Das Firmenklima war lange sehr. Allerdings wurden höhere Führungskräfte nicht gut eingearbeitet .
Ex-FührungskraftHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ergo direkt in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung von neuen Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Meistens angenehm und professional
Kommunikation
Leider sehr mangelhaft und wenn doch dann über Mails
Vorgesetztenverhalten
Die unzureichende Schulungen bei neuen Führungskräften macht sich schnell bemerkt bar. Es wurde keine Sozialkompetenz gefördert
Gleichberechtigung
Es gab keine bzw. kaum Unterschiede zwischen Mann und Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wurden häufig als nicht flexibel und innovativ abgestempelt.
Arbeitsbedingungen
Waren sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverträglich wurde nicht häufig gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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