- ERGO Gourmet GmbH06.Nov. 2013 (Geändert am 07.Nov. 2013)
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr gereizt da sich Vorgesetzte völlig selbstunkritisch um die eigene Achse drehen, denn man ist „die Firma nur sie bestimmen, wo es lang geht, und so duldet man weder offene Kritik noch Widerspruch in jeglicher Form.
Vorgesetztenverhalten
Bestleistungen erwarten, ist nur ein vorgeschobenes Argument. Tatsächlich sucht man die Schuld nur bei den anderen. Wenn Mitarbeiter zu viele Fehler machen, ist das vor allem ein Indiz für schlechtes Management