Eingespieltes Unternehmen mit viel Potenzial
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die ERGO hat alles unternommen, um die Mitarbeiter zu sensibilisieren, zu informieren, zu schützen. Tägliche Updates. Allen wurde nach Möglichkeit Home-Office erlaubt. Sogar Hardware für zu Hause wird bereitgestellt. Schnell und zuverlässig. Alle Maßnahmen sind perfekt. Die Führung und das Management haben bisher alles richtig gemacht.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wir werden auch für unsere Kunden sehr entgegenkommende Maßnahmen einführen. Niemand wird im Stich gelassen. Darüber hinaus fördern wir als großer Krankenversicherer und Gesundheitsversicherer grundsätzlich das System des Fortschritts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles ist schnell und bestens umgesetzt worden. Es geht nicht besser. Kein Unternehmen auf der Welt macht es besser. Unsere Arbeitsplätze bleiben sicher und für unsere Kunden tun wir alles, um sie nicht zu überlasten. Ein großes Dankeschön auch im Namen meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Hilfsbereitschaft und gesunder Konkurrenz.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aus allen Ebenen regelmäßig und professionell.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird unterstützt und gelebt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet einem allen Raum und alle Freiheiten, die ihm möglich sind. Nicht alles ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fachlich top. Geben Anstöße. Niemals Bossing. Geben Freiraum.
Interessante Aufgaben
Man darf sich einbringen, wenn man kann und will. Wenn nicht, kann man auch Standard machen oder auch einfach nur faul rumsitzen. Dann wird man aber irgendwann abgehängt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und auch gerecht bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind wertvoll mit ihrer Erfahrung. Man kennt den Unterschied zwischen jugendlichem Übereifer und Reife.
Arbeitsbedingungen
Alles wird einem perfekt zur Verfügung gestellt. Vom Büro bis zur Kantine und auch Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein vorbildlich, beispielsweise alles CO2-neutral. Es gibt auch gesponserte Aktionen, zu denen man Vorschläge machen kann und beitragen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleostungen könnten besser sein: Leistungsorientierter, den nachgewiesenen Fähigkeiten entsprechen. Das könnte besser sein. Kopfmonopole werden zu gut bezahlt. Top-Gehalt wohl nur für das Management vorgesehen. Typisch für Versicherungen.
Image
Image wird immer besser. Wir sind längst nicht mehr so angefressen und ängstlich wie vor 2011-2016.
Karriere/Weiterbildung
Alles wird einem geboten und bezahlt. Man muss nur fragen und den Nutzen erklären.