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ERGO Group 
AG
Bewertung

Workshop Facilitator

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERGO Group AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat Verstanden, dass wir einen großen kulturellen Wandel bevorstehen und ist dabei diesen Wandel aktive zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft gibt es den Bedarf an Abstimmungen, das bremst uns ziemlich aus – insbesondere bei Themen, die nicht nur in ein SIlo passen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr kollaborative Tools zulassen und weniger Silo-denken wären wnschenswert

Arbeitsatmosphäre

In der aktuelle Arbeitsform "New Work" sind bereits voll angekommen.

Kommunikation

Wir haben einen sehr guten Zugriff bis zum Bereichsleiter und eine flache Hierarchien, so dass wir über strategische Information gut eingebunden sind.

Kollegenzusammenhalt

Was soll ich sagen: Die besten KollegInnen: Agiles Mindset und jeder nimmt dem anderen etwas ab.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Zeit, die wir haben sind oft pro Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Kommunikation, Transparenz und offen Probleme ansprechen bringt uns weiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben betreffen die Zukunft des Unternehmens . Wir können die Zukunft aktiv mitgestalten und umsetzen.

Gleichberechtigung

Obwohl viele Männer in. Führungspositionen sind, ist Gleichberechtigung ein wichtiges Thema im Konzern

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere KollegInnen, ich erfahre es so, dass wir diese fair einbinden und gut von der Seniorität lernen können.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind für den Durchschnitt extrem gut und viele zusätzliche Leistungen runden das Gesamtangebot ab. Wenn es um spezielle Tools oder Anforderungen am Arbeitsplatz geht, ist es schwer diese zu etablieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist sehr gut ausgeprägt. Es gibt eine eigenen Abteilung mit jungen KollegInnen, die sich dem Thema annehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt überdurchschnittlich viele Zusatzleistungen, wie Brille, bAV, Einkaufsgemeinschaften etc. Leider waren insbesondere die bAV vor meinem Eintritt noch besser.

Image

Versicherungen halte ich Grundsätzlich für nicht "sexy". Jedoch bietet insbesondere der Weg der Digitalisierung insbesondere für junge Arbeitskräfte ein enormes Potential.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird intern sowie extern Angeboten. Was Life-long-learning unterstützt. Allerdings sind die Aufstiegschancen überschaubar.

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia GrauEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit für eine so positive Bewertung genommen haben und uns Ihr detailliertes Feedback zur Verfügung stellen. Schön, dass Sie unser New Work Projekt in Ihrer Arbeitsumgebung bereits teilweise leben und loben. Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig ist, arbeiten wir kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Sollten Sie uns zu einzelnen Aspekten weitere Anregungen geben wollen, freuen wir uns über weiteres Feedback. Schreiben Sie uns gerne an: Silvia.Grau@ergo.de.

Beste Grüße,
Silvia Grau
Employer Branding Specialist