Alter Wein in neuen Schläuchen ... wo ERGO drauf steht ist Hamburg-Mannheimer drin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfreicher und zuverlässiger Innendienst in allen Gruppengesellschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die klassische Vertriebsklopperei ... trotz Imagekampagne ("Versichern heißt verstehen")
Verbesserungsvorschläge
... es tun und leben: Versichern heißt (tatsächlich) verstehen. Mehr Kunde weniger Shareholder-Value
Arbeitsatmosphäre
... kloppen, kloppen, kloppen.
Allerdings guter Innendienst.
Kommunikation
zentral: OK - dezentral: mehr als Mittel zum Zweck.
Kollegenzusammenhalt
immer kritisch beäugt!
Vorgesetztenverhalten
Zusagen und Versprechungen!!! Führungsschwäche und Tricksereien. Unrealistische und intransparente Ziele ohne Mitarbeiterbeteiligung.
Interessante Aufgaben
die alte Vertriebsmethodik: "Fuß in die Tür-Technik" - Anhauen, Umhauen, Abhauen - Kloppen, kloppen, kloppen.
Hilfreicher und zuverlässiger Innendienst bei allen Gruppengesellschaften.
Arbeitsbedingungen
Anmietung von Hard- und Software für Außendienstmitarbeiter von der gruppeneigenen IT Firma als "Muss"!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein...????
Gehalt/Sozialleistungen
Anköderungsinstrument mit jederzeitiger Beendigungswillkürermächtigung.
Image
Teuere Imagekampagne ('Versichern heißt verstehen') -wenig gelebte Vision - Denk-, Kommunikations- und Verhaltensstrukturen aus der untersten Schublade.
Karriere/Weiterbildung
im Außendienst zählt nur der Umsatz und den kann bringen wer (auch immer) will. Die bereits vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten interessieren wenig.