ERGO Inside
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Klartext gegenüber Mitarbeitern, Sicherheit des Arbeitzplatzes, Vergütungssystem nach Leistung nicht nach Alter, Gleichberechtigung (u.a. im Bezug auf die Gewährung von Home-Office Möglichkeiten)
Work-Life-Balance
Die Themen Urlaub und Arbeitszeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, es kann auch anders sein.
Die Homeofficemöglichkeiten werden sehr restriktiv umgesetzt, sie werden nur bestimmten Mitarbeitern gewährt, z.B. wegen familiärer Umstände. Muss man niemanden pflegen, kann man nicht flexibel von zu Hause arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Übernahme von Zusatzaufgaben wird nicht monetär honoriert.
Gleichberechtigung
Leider kommen Männer zu kurz, es werden nur Frauen gefördert. Mentorenprogramme nur für Frauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend der Gehaltsmatrix nach Alter und Verantwortung. Nachteil für jüngere Mitarbeiter, da sie durch Leistung hoffen müssen, in die nächste Verantwortungsgruppe zu kommen und zusätzlich viel weniger verdienen, da sie jung sind.
Image
Naja, Budapest, Stellenabbau, keine Sicherheit, miese Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg nicht möglich oder nur, wenn man die richtigen Leute kennt, Leistung zählt nicht. Das Weiterbildungsbudget wurde gekürzt.