Digitale Zukunft ohne Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ergodirekt in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand ich gut, als es ein funktionierender Versicherer war
Nun wird vorgeblich zukunftsfähig alles abgebaut ohne Plan B, wenn die xte Strategie nicht klappt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele neue rücksichtslose Manager und McKinsey-Berater mit zu hohen Kosten
Verbesserungsvorschläge
Sicherungsangebote an Mitarbeiter, statt Abbau
Arbeitsatmosphäre
Choleriker und egoistische Manager
Kollegenzusammenhalt
Zu gering
Interessante Aufgaben
Standort wird immer mehr ausgedünnt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsnullrunden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollen einfach gehen, nicht weitergebildet werden
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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