Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ergodirekt in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich den Absprung geschafft habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen die dort arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mittleres Management entsorgen.
Arbeitsatmosphäre
Entweder man gehört zu den Leuten die Angst verbreiten oder man gehört zu den Leuten die Angst haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute vertrauen sich nicht. Misstrauen wird durch Management gefördert.
Gleichberechtigung
hirarchisches Prinzip mit Androhung von Einbusen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden in andere Abteilungen versetzt, die nicht den Skills entsprechen. Skills werden nicht neu aufgebaut. Die Kollegen werden sich selbst überlassen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind überfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder denkt nur an sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Job war gut bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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