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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindungdie Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen, flexible Arbeitszeiten, tolle Events, super Kollegen
Spannendes, flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld
Keine Transparenz - ständige grundlegende Umstrukturierungen. Verdiente und Neue Mitarbeiter werden urplötzlich entlassen.
Pläne werden manchmal nicht eingehalten, interne Kommunikation könnte besser sein
mehr Möglichkeiten für Kommunikation schaffen, Pläne und Ziele transparent machen
Mehr Konstanz & auch mal soziale Werte berücksichtigen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ergoneers ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt - es gibt vorher keine Kommunikation und somit keine Transparenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten; Karriereperspektiven werden jährlich anders dargestellt, aber immerhin gibt es welche
