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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Genügend: 1.62 von 5 Sternen

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Leistung angemessene Bezahlung
Für Mitarbeiter kostenlose Fortbildung, angemessenen Bildungsurlaub
Arbeitgeber-Risiko nicht auf Mitarbeiter abwälzen (z.B. bei Arbeitsmangel)
Mitarbeiter als Ressource sehen
Mitarbeiter respektieren und nicht noch zusätzlich psychisch belasten und abwerten
Urlaubsvertretung nicht durch Mehr- und Überbelastung der Mitarbeiter regeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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