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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erich Uhe die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet meist nur im Hintergrund statt. Die Kommunikation mit dem Büro wird weitestgehend vermieden, da man hier auch mit einer Wand reden könnte und das Ergebnis wäre das gleiche.
Innerhalb der Abteilung gut. Jedoch macht jede Abteilung ihre Sachen für sich.
Mal früher zu gehen ist grundsätzlich kein Problem. Aber Schichtpläne gibt es nicht wirklich und wenn, dann werden diese oft so kurzfristig geändert, dass man sich nicht darauf einstellen kann.
Die Gruppenleiter der Produktion sind soweit in Ordnung, aber was aus dem Planungsbüro in die Produktion kommt ist nicht tragbar. Die Schuld hat natürlich die Produktion, wenn dann mal was schief geht.
Ständig die selben Teile, die sich immer wieder wiederholen. Einzige Abwechslung ist, dass die Teile an unterschiedlichen Maschinen gefertigt und nachgearbeitet werden.
Leidet sehr unter der Führung des Unternehmens. Hier werden eigene Gesetze geschrieben und es wird sich nicht an allgemeine Vorgaben gehalten. Urlaubstage werden willkürlich gestrichen, etc.