Keine Wertschätzung der MA.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ericsson Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
MA und ihre Leistung wertschätzen. MA Motivation, offene Kommunikation und respektvollen Umgang miteinander als Führungsaufgabe verstehen. Gleichbehandlung aller MA
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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