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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzEinfach alles.
Es wurde so viel im Bewerbungsgespräch über diese doch so tolle Firma gesagt und es entpuppte sich als leeres Geschwafel.Nichts davon hat ansatzweise gestimmt.Die Arbeitsmethoden sind wie alles dort total veraltet.Die meisten Arbeitskollegen sind falsch und spielen Dir nur was vor.
Geschäftsführung austauschen und Querulanten entfernen.Leute mit neuen Ideen , Erfahrung und Teamgeist einstellen.
Das von den Mitarbeitern geschaffte anerkennen und wertschätzen, wie das auch in anderen Firmen gelebt wird.
Kommt endlich raus aus der Steinzeit , das geht nicht mehr lange gut.
Der am besten bewertete Faktor von Erkes Nutzfahrzeuge ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgabengebiete waren interessant und ich konnte mir die Arbeit größtenteils selber einteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erkes Nutzfahrzeuge ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleich Null, bis zur 18 Std. arbeiten.
Bei Arbeitszeiten bis 20 Uhr 30 in der Woche und am Samstag von 7 Uhr bis 14 Uhr 30 ist kein Familienleben möglich.Hier können nur Singles und geschiedene gut arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung was ist das?
Ich glaube beim Einstellungsgespräch wurde davon gesprochen, im Arbeitsalltag wusste keiner mehr was davon.
