Durchdacht
Bewerber/inHat sich 2015 als - beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefon-, dann Am-Ort-Interview. Sinnvolle Fragen und Antworten zu Fachlichem wie auch Arbeitsatmosphäre etc.
Bewerbungsfragen
- Zur Person eher gar nichts bzw. indirekt
- Zum Werdegang samt Nachfragen
- Durchs Haus, Team wurde einbezogen (leider keine Einführung dazu). (Unklarheit leider, ob Stelle tatsächlich besetzt werden sollte.)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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