Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungDas herzliche Miteinander und die Herausforderungen, die in den Aufgaben stecken aber die Ziel auch erreichbar sind.
Zahlreiche Sozialleistungen, viele Benefits, kurz Entscheidungswege, kollegiales Miteinander,
Das Produkt, die Branche, sowie die Bezahlung sind höchst interessant.
- sozialer Arbeitgeber
- gute Entlohnung
Die Selbstüberschätzung.
Das wurde nicht auf die Anliegen der Mitarbeiter hören und unabhängig von der Natur des Problems eigenständig handeln.
Die Firma stellt sich nach außen als ein mittelständisches Familienunternehmen da. Leider zeigt der Umgang mit den Mitarbeitern, die Art intern zu kommunizieren, die Problembewältigung, sowie die hohe Personalfluktuation etwas anderes.
Die letztjährige Entlassungswelle war mehr als unglücklich. Verdiente Kollegen verloren nach vielen Jahren unfreiwilig(!!!) Ihren Job. Es scheint als hätte die Firma vergessen, dass diese Kollegen diejenigen waren, die sich am meisten mit der Firma identifiziert und diese über Jahre großgemacht haben.
Mein Rat an die Firma ist sich ...
Absoluter unprofessioneller Umgang mit den Mitarbeitern der Werkshallen.
- starre, nicht zeitgemäße Arbeitszeiten
- Homeoffice ist verpönt
Arbeitsklima
Modernere Pausenräume, Ergonomische Stühle und Tische
Leistungsgerechte Vergütung
Programme auf den neusten Stand bringen. Windows und co sind sehr veraltete Versionen und hängen sich des Öfteren auf.
IT Infrastruktur weiter globalisieren, vereinheitlichen und modernisieren.
Modernisierung der IT Infrastruktur
Der am besten bewertete Faktor von EEW Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Standard Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag der IG Metall NRW
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Zum Beispiel wird das Fitnessstudio mit über 50% bezuschusst.
Geld kommt immer pünktlich, gute Bezahlung
Sehr gutes Gehalt, da Öl- und Gasbranche.
Kann man nicht Meckern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EEW Group ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommuniziert wird viel und oft. Leider meist nur in den führenden Positionen. Die Art, wie Entscheidungen nach unten gegeben werden, lässt oftmals zu wünschen übrig. Führendes Personal dahingehend nicht geschult.
Grottenschlecht.
Zum Teil hat man sogar den Eindruck das es so gewollt ist.
Große Predigten werfen immer bezüglich der Kommunikation gehalten, selbst aber halten sich die Herren der Führungsspitze nicht dran.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach der Ausbildung wird man gemäß Tarifvertrag für ein Jahr befristet übernommen.
Bei guten Leistungen und gutem Verhalten wurde jeder Azubi der letzten Jahre auch unbefristet eingestellt.
Mitarbeiter werden individuell gefördert
