Undurchsichtiger Prozess. Bewerberportal der Firma eine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2014 bei Ernest&Young in Berlin als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung in Portal hochgeladen. Dateianhänge müssen erst aktiviert werden mit einer schlecht zu findenden Checkbox. Einladung zu Online Test mit Intelligenz und Wissensfragen. Danach Standardabsage mit so genannten Tipps zur Verbesserung... Beinhaltete lediglich Hinweise zum Online Test.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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