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ERNI Electronics GmbH & Co. KG

Deutschland,  12 Standorte Branche Elektro / Elektronik
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ERNI Electronics GmbH & Co. KG: Unser Produktionsstandort Ziegelhau in Adelberg/Deutschland.ERNI Electronics GmbH & Co. KG: Bei unserem jährlichen ERNI Sommerfest können sich die Kollegen und Kolleginnen aus allen Abteilungen besser kennenlernen.ERNI Electronics GmbH & Co. KG: Durch unsere qualifizierten MitarbeiterInnen und unseren modernen Maschinenpark können wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die zur internationalen Firmengruppe der ERNI International AG gehörende deutsche ERNI Electronics GmbH & Co. KG wurde 1956 gegründet und hat ihren Sitz in Adelberg, Deutschland. Zum Zeitpunkt der Gründung durch den Schweizer Mutterkonzern ERNI + Co. AG war ERNI Electronics (damals noch ERNI-Elektroapparate-GmbH) auf die Produktion von Relais spezialisiert.

Nach einer konstanten Phase des Wachstums fertigte die ERNI Electronics GmbH & Co. KG im Jahre 1968 als weltweit erster Hersteller Steckverbinder gemäß dem neuen DIN-41612-Standard, der sich zu einem der weltweit meist verwendeten Standards für industrielle PCB-/Leiterplatten-Steckverbinder entwickelte (PCB ist eine Abkürzung für "printed circuit board", auf Deutsch: Leiterplatte).

Im Jahre 1980 wurde eine Vertriebsgesellschaft in den USA gegründet, die später durch einen Produktionsstandort erweitert wurde. Kontinuierliches Wachstum erforderte schließlich die Zentralisierung aller inländischen Produktionsstätten in der neu errichteten Fabrik in Adelberg im Jahre 1992. Seit Juli 1993 wird das Qualitätsmanagement mit der Zertifizierung nach CECC / DIN ISO 9001 dokumentiert. Im Jahre 1997 wurde der Produktionsstandort Adelberg wegen Kapazitätsengpässen um 75 % vergrößert, was einer Erweiterung um 7.500 m² entspricht.

Mitte der 1990er Jahre wurden die Steckverbinderserien ERmet und SMC entwickelt. Die momentane Produktpalette erstreckt sich über PCB-Steckverbinder, I/O-Steckverbinder, Backplanes (Entwicklung, Fertigung und 100%-Prüfung), Kabelkonfektion, Gehäuse, Systeme, Werkzeuge und Pressen, ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum (EMS) rundet Angebot ab.

Die gestellten Ansprüche an Steckverbinder sind die treibenden Kräfte von ERNIs Qualitätssystem. ERNI verfolgt eine „Zero Defect“-Produktion, gefolgt von ständiger Verbesserung unternehmerischer Prozesse.


Kennzahlen

Umsatz

130 Millionen €

Mitarbeiter

ca. 650

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die ERNI Electronics GmbH & Co. KG entwickelt und fertigt ein breites Spektrum an elektrischen Steckverbindern, Leiterplatten, Komplettsystemen, Lötbaugruppen und Kabelkonfektionen. Zudem bieten wir ein umfassendes Angebot an Electronics Manufacturing Services (EMS), wie Elektronikentwicklung, Prüftechnologie, Integration und Endmontage. Wir sind global tätig, mit eigenen Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien. Unser Steckverbinderportfolio bietet Lösungen für Industrie, Transport, Automotive, Lichttechnik, Kommunikation, Medizin- und Militärtechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Wir werden als leistungsstarkes Unternehmen unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio stetig weiterentwickeln. Die Veränderungen im Automotivebereich, besonders in Bezug auf E-Mobilität, werden wir mit unseren Lösungen für Fahrzeugelektronik aktiv mitgestalten. Der Steckverbindermarkt bietet auch weiterhin großes Potential, welches wir auch in Zukunft nutzen werden. Gleichzeitig sollen auch unsere anderen Bereiche, wie beispielsweise das umfassende Angebot an Electronics Manufacturing Services (EMS), weiter ausgebaut werden. Hierfür suchen wir qualifizierte und motivierte MitarbeiterInnen.


Benefits

Flexible Arbeitszeiten
In vielen Abteilungen haben wir ein moderenes Gleitzeitmodell, welches durch seine geringe Kernarbeitszeit von 4,25 Stunden ein hohes Maß an selbstständigem und verantwortungsvollem Umgang mit der Arbeitszeit verlangt. In der Produktion arbeiten wir überwiegend im Drei-Schicht-Betrieb, teilweise mit flexiblem Arbeitszeitrahmen.

Kantine
Über eine Fernküche (Hofmann Menü) können unsere MitarbeiterInnen Essen bestellen. Sowohl am Standort Ziegelhau, als auch am Standort Seestraße gibt es mehrere Gemeinschaftsräume Küchen.

Essenszulagen
Bei einer Bestellung über Hofmann Menü wird eine Essenszulage gewährt.

Betr. Altersvorsorge
Die Leistungen der gesetzlichen Rente werden in Zukunft immer geringer, weshalb eine eigene Zusatzversorgung immer notwendiger wird. ERNI unterstützt den Aufbau einer privaten Zusatzversorgung bereits ab der Ausbildung mit einer altersvorsorgewirksamen Leistung ( nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit). Zusaätzlich zahlt ERNI noch einen Zuschuss zu den Beiträgen des breitgefächerten Angebots an Direktversicherungen und der Pensionskasse.

Barrierefreiheit
Die Barrierefreiheit ist an fast allen Unternehmensgebäuden gewährleistet.

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebssport: Unser Sportangebot umfasst zum Beispiel Tischtennis, Kegeln, Fußball und Radfahren. Unsere Betriebssport-Mannschaften nehmen auch häufig an Turnieren teil. Außerdem gibt es eine Nordic Walking Gruppe. Unser Lauftreff trifft sich einmal die Woche. ERNI nimmt zudem regelmäßig an Firmenläufen teil.

Betriebsarzt
Ein Betriebsarzt steht zur Verfügung. Termine können über das Personal- und Sozialwesen vereinbart werden.

Coaching
Neue MitarbeiterInnen, wie auch MitarbeiterInnen, welche intern wechseln, werden auf ihre neuen Aufgaben sorgfältig anhand eines detaillierten Einarbeitungsplanes vorbereitet.

Wir unterstützen das Weiterbildungsprogramm unserer MitarbeiterInnen und übernehmen die Kosten für Schulungen und Seminare.

Parkplatz
Wir stellen unseren MitarbeiterInnen an allen Standorten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Adelberg liegt nahe an den Bundesstraßen B10 und B29. Die Bahnhöfe Göppingen und Schorndorf befinden sich je ca. 10 km entfernt. Der Flughafen Stuttgart liegt in 45 km Entfernung.

Mobilität ist je nach Tätigkeit (vor allem im Schichtbetrieb) notwendig.

Firmenwagen
MitarbeiterInnen mit einem hohen Anteil an Außeneinsätzen (z.b. AußendienstmitarbeiterInnen im Vertrieb) bekommen einen eigenen Firmenwagen. Alle MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit firmeneigene PKWs für Dienstfahrten zu nutzen.

Mitarbeiterhandys

Allen MitarbeiterInnen, die zur Ausübung ihrer Tätigkeit ein Mobiltelefon benötigen (beispielsweise unsere AußendienstmitarbeiterInnen), wird ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterbeteiligung

Bei entsprechender wirtschaftlicher Situation wird eine Gewinnbeteiligung ausgeschüttet.

Mitarbeiterevents

Einmal im Jahr findet das ERNI Sommerfest statt. Dazu kommen weitere Veranstaltungen und Ausflüge der einzelnen Abteilungen oder Sportgruppen.

Internetnutzung
Während der Pausenzeiten können unsere MitarbeiterInnen das Internet auch für private Zwecke nutzen.

Welche Lohnleistungen bieten Sie sonst noch?
Altersvorsorgewirksame Leistungen, Arbeitgeber-Zuschuss zu Beiträgen zur Direktversicherung und Pensionskasse, Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

12 Standorte

Standorte Inland

4

Standorte Ausland

8

Impressum

ERNI Production GmbH & Co. KG
Seestraße 9
73099 Adelberg
Deutschland

Kontakt
Tel +49 7166 500
Fax +49 7166 50- 282
E-Mail 
info@erni.com

Registergericht
Amtsgericht Ulm
Registernummer: HRA 723315

Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE - 145551879

Komplementärin
Elfina Verwaltung GmbH
Registergericht: Amtsgericht Ulm 
Registernummer: HRB 728758

Geschäftsführung
Herbert Sixl
Michael Rentschler

Gerichtsstand
Gerichtsstand Göppingen

Erfüllungsort
Erfüllungsort Adelberg

Sitz
Sitz Adelberg

sowie:


ERNI Electronics GmbH & Co. KG
Seestraße 9
73099 Adelberg
Deutschland


Kontakt
Tel +49 7166 500
Fax +49 7166 50- 282
E-Mail 
info@erni.com


Registergericht
Amtsgericht Ulm
Registernummer: HRA 723331


Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE - 291786984


Komplementärin
Elfina Verwaltung GmbH
Registergericht: Amtsgericht Ulm 
Registernummer: HRB 728758


Geschäftsführung
Herbert Sixl
Michael Rentschler


Gerichtsstand
Gerichtsstand Göppingen


Erfüllungsort
Erfüllungsort Adelberg


Sitz
Sitz Adelberg


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Unternehmensgröße und das umfangreiche Produktangebot bieten vielseitige Aufgabengebiete. Wir bieten Berufschancen in den Bereichen Werkzeugbau/Werkzeugmechanik, Fertigung, Qualitätsmanagement, Vertrieb, Projektmanagement, Marketing und in den kaufmännischen Berufen.

Außerdem bieten wir regelmäßig Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung, Werkzeugmechaniker/-in und Fachkraft für Lagerlogistik an. Zudem besteht die Möglichkeit ein duales Studium in Kooperation mit der DHBW (Duale Hochschule Baden-Württemberg), zum Bachelor of Engineering - Maschinenbau oder zum Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft zu absolvieren.


Gesuchte Qualifikationen

  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft im Team und selbstständig zu arbeiten
  • Kompetenz im eigenen Fachbereich
  • Sicherer Umgang mit SAP und weiteren fachspezifischen Programmen
  • Technische Grundkenntnisse und Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sind von Vorteil

Gesuchte Studiengänge

Von Vorteil ist ein Studium, beispielsweise in Richtung Maschinenbau oder Elektrotechnik, je nach Stellenausschreibung aber auch Wirtschaftswissenschaften oder BWL.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten unseren MitarbeiterInnenein spannendes Aufgabengebiet und ein positives Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Unternehmen. ERNI ist trotz der Größe ein Familienbetrieb, was sich im Unternehmensalltag widerspiegelt. Der Umgang mit den Kollegen/ - innen und Vorgesetzten ist respekt- und vertrauensvoll. Der Zusammenhalt unter Kollegen/ -innen ist eine Grundvoraussetzung für die optimale Zusammenarbeit untereinander, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei ERNI haben einen hohen Innovationsgeist. Dieser basiert auf Vetrauen, individuellem Freiraum und Verantwortung. Daraus folgt eine Unternehmenskultur der Offenheit und Transparenz. Die Offenheit in der Zusammenarbeit muss sowohl horizontal innerhalb der Hierarchieebenen, als auch zwischen den Hierarchieebenen vertikal in beide Richtungen verlaufen. Wir legen großen Wert auf einen offenen und freundlichen Umgang miteinander.

Letztendlich führt das alles dazu, dass die ERNI MitarbeiterInnen stolz auf die Produkte und ihre Arbeit sind. Neue MitarbeiterInnen wollen wir herzlich willkommen heißen und schnell integrieren, sowohl in den Arbeitsalltag, als auch auf der sozialen Ebene.

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, laufbahnplanung und der Entfaltung ihrer individuellen Stärken.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir wollen für unsere MitarbeiterInnen ein positives Arbeitsumfeld, welches sie selbst aktiv mitgestalten können. Aus diesem Grund haben unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit Vorschläge für Verbesserungen und Innovationen einzubringen.  

 

Bei uns sind sowohl Berufseinsteiger, als auch BewerberInnen mit Berufserfahrung willkommen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die BewerberInnen sollten technisch interessiert und motiviert sein, um sich mit ihren Kompetenzen in unser Unternehmen einzubringen.

Unser Rat an Bewerber

Unter http://www.erni.de/jobs/ können Sie sich einen Überblick über  unsere aktuellen Stellenanzeigen verschaffen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bei unseren Stellenanzeigen finden Sie einen Link zu unserem Online-Bewerberportal. Initiativbewerbungen können Sie uns per E-Mail an jobs@erni.de senden.

Auswahlverfahren

Nach einer Vorauswahl werden die BewerberInnen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Je nach Abteilung sind auch noch weitere Auswahlgespräche möglich.


Deine Ausbildung bei uns

Uns liegt die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen sehr am Herzen. Wir tragen gerne die Verantwortung eines Ausbildungsbetriebs, denn wir wissen, dass ein Unternehmen am globalen Markt nur mit gut ausgebildeten und motivierten MitarbeiterInnen bestehen kann. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen in einem zukunftsorientierten Markt.

Ausbildung bei uns

Was macht uns als Ausbildungsbetrieb besonders?

Unsere MitarbeiterInnen sind für den Erfolg unseres Unternehmens unentbehrlich. Das gilt auch für unsere Auszubildenden, denen wir im Hause ERNI einen erfolgreichen Berufseinstieg bieten.

Sie erhalten bei uns eine fachlich kompetente Ausbildung im praktischen und theoretischen Teil ihres Berufsfeldes. Besonderen Wert legen wir auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben. Ihre Ausbildungsbeauftragten in den Fachbereichen und ihre Ausbildungsleitung helfen Ihnen während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen gerne weiter.

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe:

  • Werkzeugmechaniker/-in
  • Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Industriekaufmann/-frau
  • Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Passt du zu uns

Hand aufs Herz. Passt Du zu uns?

Wir wissen: die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs ist eine sehr wichtige Entscheidung für Dich. Am wohlsten wirst Du Dich bei uns fühlen, wenn Du ähnlich wie die Kollegen „tickst“.

Die Wahl einer passenden Ausbildung oder Studienrichtung ist ein wichtiger Schritt. Hat man das richtige Berufsfeld für sich gefunden, steht auch schon die nächste wichtige Entscheidung an: die Wahl des passenden Ausbildungsbetriebs. Am wohlsten fühlt man sich zumeist, wenn man ähnlich wie die Kollegen „tickt“ und uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.

Die fachlichen Kompetenzen lernen Sie während Ihrer Ausbildung oder ihres Studiums. Großen Wert legen wir aber auch auf soziale Kompetenzen, wieTeamarbeit und den Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Auch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft wird erwartet. Deshalb wünschen wir uns hier von unseren Auszubildenden und Studenten, dass Sie sich auch selbst einbringen.

Charakter

Zuverlässigkeit
100%
sehr wichtig
Verantwortungsbewusstsein
100%
sehr wichtig
Durchhaltevermögen
80%
wichtig
Sorgfalt
100%
sehr wichtig
Rücksichtsnahme
100%
sehr wichtig
Höflichkeit
100%
sehr wichtig
Toleranz
100%
sehr wichtig
Konfliktfähigkeit
80%
wichtig
Anpassungsfähigkeit
80%
wichtig
Selbstsicherheit
80%
wichtig

Arbeitsweise

Bereitschaft, zu lernen
100%
sehr wichtig
Bereitschaft, Leistung zu zeigen
100%
sehr wichtig
Konzentrationsfähigkeit
80%
wichtig
Bereitschaft, sich in der betrieblichen Hierarchie einzuordnen
100%
sehr wichtig
Problemlösefähigkeit
100%
sehr wichtig
Flexibilität
100%
sehr wichtig
Frustrationstoleranz
80%
wichtig
Selbstständigkeit
80%
wichtig
Teamfähigkeit
100%
sehr wichtig
Kreativität
80%
wichtig
Kommunikationsfähigkeit
80%
wichtig

Wissen

Beherrschung d. Grundrechenarten
100%
sehr wichtig
Beherrschung der dt. Rechtschreibung
100%
sehr wichtig
Grundkenntnisse im IT-Bereich
60%
mittelwichtig
Grundkenntnisse d. englischen Sprache
80%
wichtig

Wir bieten

Deine Perspektiven bei uns

Nach Ausbildung oder Studium eröffnen sich Ihnen langfristige Zukunftsperspektiven in einem global aufgestellten Unternehmen. Als Spezialist für Steckverbinder, Backplanes und Kabelkonfektionen mit eigener Entwicklung und Fertigung, ist ERNI ein Marktführer der Branche und in den Schlüsselmärkten der Welt mit Unternehmen in Europa, Asien und den USA erfolgreich. Unsere Produkte und unser Service stehen für Qualität und unsere MitarbeiterInnen tragen zu diesem Image bei.

Nachgefragt

Wie sieht es mit der Bezahlung aus?

Die Bezahlung variiert je nachdem, ob Ausbildung oder Studium. Nach jedem erfolgreichen Ausbildungs- oder Studienjahr erhöht sich die Vergütung.

Wie sind die Überstunden geregelt?

Durch eine großzügige Freitzeitregelung wird auf die Belange der Auszubildenden Rücksicht genommen.

Wie wird der schulische Weg (Berufsschule) begleitet?

Unsere Ausbildungsauftragten sind selbstverständlich nicht nur für die praktischen Kompetenzen der Ausbildung verantwortlich. Bei Fragen oder Problemen im schulischen Bereich werden Sie auch hier unterstützt.

Tipps

Richtig bei uns bewerben

Auf unserer Internetseite unter www.erni.com/de/ueber-uns/karriere/ finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und zur Kooperation mit der DHBW (Duale Hochschule Baden-Württemberg) für das duale Studium. Bitte richten Sie ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail an: ausbildung@erni.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Job Portal auf unserer Karriereseite im Internet.

Nachgefragt

Kann man bei euch in das Unternehmen hinein schnuppern?

Im Rahmen unserer Möglichkeiten kann ein Schnupperpraktikum absolviert werden.

Wie funktioniert der Auswahlprozess?

Nach Eingang der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt die Vorauswahl durch die Verantwortlichen der entsprechenden Ausbildungberufe. Wer die erste Hürde übersprungen hat, wird zu einem Gespräch eingeladen. Danach treffen die Ausbildungsverantwortlichen die Auswahl, welcher Bewerber oder welche Berwerberin am besten für eine Ausbildung bei ERNI geeignet ist.

Wie kann ich mich auf den Auswahlprozess vorbereiten?

Die Abgabe ordentlicher schriftlicher Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung.

Die Bewerberin bzw. der Bewerber sollte sich im Vorfeld bereits über den von ihm gewählten Ausbildungsberuf informieren. Dazu schadet es auch nicht, wenn sie oder er sich auf unserer Webseite über ERNI informiert.

Wann ist Ausbildungsbeginn und Abgabeschluss für die Bewerbung?

Ausbildungsbeginn ist in der Regel am 1. September.

Studienbeginn ist am 1. Oktober.

Der Bewerbungsschluss für die Ausbildungsberufe und die Studiengänge ist jeweils im Oktober des Vorjahres.

Benefits

bezahlte Fahrtkosten
Für die Fahrten von der Wohnung zum Ausbildungsbetrieb zahlen wir einen Fahrtkostenzuschuss

bezahlte Arbeitskleidung
Die Kosten für Sicherheitsschuhe werden vom Ausbildungsbetrieb übernommen

flexible Arbeitszeiten
Für unsere Auszubildenden, gleich in welchem Ausbildungsberuf, und unsere Studenten haben wir eine großzügige Gleitzeitregelung.

Essenszulagen
Bei einer Bestellung über unsere Fernküche (Hofmann-Menü) gibt es einen Essensgeldzuschuss.

Kantine
Über eine Fernküche (Hofmann Menü) können unsere MitarbeiterInnen Essen bestellen. Sowohl am Standort Ziegelhau, als auch am Standort Seestraße gibt es mehrere Gemeinschaftsräume und Küchen.

Auslandsaufenthalt
Ein Auslandsaufenthalt ist nur im Rahmen des dualen Studiums interessant und wird von Fall zu Fall entschieden.

betriebliche Altersvorsorge
Die Leistungen der gesetzlichen Rente werden in Zukunft immer geringer, weshalb eine eigene Zusatzversorgung immer notwendiger wird. ERNI unterstützt den Aufbau einer privaten Zusatzversorgung bereits ab der Ausbildung mit einer altersvorsorgewirksamen Leistung (nach 6 MonatenBetriebszugehörigkeit). Obendrein zahlt ERNI noch einen Zuschuss zu den Beiträgen des breitgefächerten Angebots an Direktversicherungen und der Pensionskasse.

Mitarbeiter Events/Parties
Zu Beginn der Ausbildung findet für die „Starter“ ein 3-tägiges Teamfindungs-Seminar statt. Alle zwei Jahre wird für alle Auszubildenden ein z.T. 2-tägiger Ausflug organisiert. Einmal im Jahr findet das ERNI Sommerfest statt. Dazu kommen weitere kleinere Veranstaltungen und Ausflüge der einzelnen Abteilungen oder Sportgruppen. Z.B. nimmt beim jährlich stattfindenden Stuttgarter Firmenlauf ein Auszubildenden-Team teil. 2-3-mal im Jahr gibt es an heißen Sommertagen eine Eisaktion.

freier Internetzugang
Während der Pausenzeiten können unsere MitarbeiterInnen das Internet auch für private Zwecke nutzen.

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebssport: Unser Sportangebot umfasst zum Beispiel Tischtennis, Kegeln, Fußball und Radfahren. Unsere Betriebssport-Mannschaften nehmen auch häufig an Turnieren teil. Außerdem gibt es eine Nordic Walking Gruppe. Unser ERNI Lauftreff trifft sich einmal die Woche. ERNI nimmt außerdem regelmäßig an Firmenläufen teil.

Betriebsarzt
Ein Betriebsarzt steht zur Verfügung. Termine können über das Personal- und Sozialwesen vereinbart werden. Barrierefreiheit Die Barrierefreiheit ist an fast allen Standorten gewährleistet.

Parkplatz
Wir stellen unseren MitarbeiterInnen an allen Standorten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung
Bei entsprechender wirtschaftlicher Situation wird eine Gewinnbeteiligung ausgeschüttet.

Weitere Benefits:

  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Arbeitgeber-Zuschuss zu Beiträgen zur Direktversicherung und Pensionskasse
  • Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Impressum

ERNI Production GmbH & Co. KG
Seestraße 9
73099 Adelberg
Deutschland

Kontakt
Tel +49 7166 500
Fax +49 7166 50- 282
E-Mail 
info@erni.com

Registergericht
Amtsgericht Ulm
Registernummer: HRA 723315

Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE - 145551879

Komplementärin
Elfina Verwaltung GmbH
Registergericht: Amtsgericht Ulm 
Registernummer: HRB 728758

Geschäftsführung
Herbert Sixl
Michael Rentschler

Gerichtsstand
Gerichtsstand Göppingen

Erfüllungsort
Erfüllungsort Adelberg

Sitz
Sitz Adelberg

sowie:


ERNI Electronics GmbH & Co. KG
Seestraße 9
73099 Adelberg
Deutschland


Kontakt
Tel +49 7166 500
Fax +49 7166 50- 282
E-Mail 
info@erni.com


Registergericht
Amtsgericht Ulm
Registernummer: HRA 723331


Umsatzsteuer-ID
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE - 291786984


Komplementärin
Elfina Verwaltung GmbH
Registergericht: Amtsgericht Ulm 
Registernummer: HRB 728758


Geschäftsführung
Herbert Sixl
Michael Rentschler


Gerichtsstand
Gerichtsstand Göppingen


Erfüllungsort
Erfüllungsort Adelberg


Sitz
Sitz Adelberg


ERNI Electronics GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,99 Mitarbeiter
2,96 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.März 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit, besonders innerhalb der Abteilung. Die Kollegen sind ein Grund wieso man gerne ins Büro geht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser laufen.

Karriere / Weiterbildung

Kosten für Weiterbildungen werden zu 100% Prozent übernommen (auch Übernachtungskosten), außerdem muss dafür kein extra Urlaub beantragt werden.

Pro

Man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen. Es gibt die Möglichkeit Verbesserungen vorzuschlagen, werden diese Vorschläge übernommen gibt es sogar einen finanziellen Bonus.

  • 10.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ..recruiting auch bei "Ehemaligen" versuchen
  • 16.März 2014
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Es wird einem auch ermöglicht, dass an IHK-Schulungen während der Arbeitszeit teilgenommen wird. Die Kosten für eine Schulung werden auch zu 100% übernommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine, da sich seit 2009 schon einiges geändert haben könnte.

Pro

Dass diese Firma ein fairer Arbeitgeber ist, immer offen und ehrlich, zudem ist die Firma für ihre größe auch sehr gut organisiert.

Contra

Wenn es der Firma gut geht (hoher Gewinn realisiert wurde), bekommen die Mitarbeiter auch eine finanzielle Beteiligung, ist dies aber nicht der Fall, ist das Grundgehalt nicht gerade hoch bzw. eher branchenunterdurchschnittlich.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

ERNI Electronics GmbH & Co. KG
3,73
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,11
21.595 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen