Fairer Umgang
Bewerber/inHat sich 2015 als Produktionsplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt waren es zwei angenehme Gespräche. Im ersten wurden vor allem Fragen zum Bewerber selbst gestellt. Beim zweiten Termin stand zuerst ein 40-minütiger Einstellungstest an bei dem drei Aufgaben zu bearbeiten waren.
Über Finanzielles wurde nicht wirklich besprochen, man würde sich bei einer Zusage mit einem Gehaltsvorschlag melden.
Nach der Absage war leider auf telefonische Nachfrage kein richtiges Feedback zu bekommen.
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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