18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Studiere hier ... besser nicht!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Bude von außen abschließen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn du in deiner Arbeitsgruppe der Beste bist, warum sollte das so bleiben? Das lässt (und wird) sich durch Mobbing leicht ändern!
Karrierechancen
Langzeitarbeitslosigkeit ist gut möglich - eine Karriere, die dem Begriff "Karriere" in irgendeiner Weise gerecht wird eher nicht.
Arbeitszeiten
Real kommen locker 14 Stunden pro Tag zusammen, wenn du das Wochenende durcharbeitest - aber das machst du ja "freiwillig"... Ach und das Thema Regelstudienzeit kannst du gleich vergessen! Plane gleich 5 Jahre mehr!
Ausbildungsvergütung
Du BEZAHLST Studiengebühren - wofür eigentlich?!
Die Ausbilder
Siehe Respekt.
Spaßfaktor
Garantiert NUR Arbeit, die dich nicht weiterbringt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Protokolle (von anderen ab-) schreiben, Endlose Vorbereitungen auf Laborversuche (genauer gesagt, Fangfragen die dazu dienen, den Studenten durch das Vortestat fallen zu lassen). Das Lernen und die Klausurvorbereitungen bleiben da auf der Strecke!
Variation
Die Laborversuche gab es genauso vor zehn Jahren: Abwechslung gibt es - vielleicht - wenn einer der Professoren in Rente geht.
Respekt
Was hat es mit Respekt zu tun, wenn der Betreuer deiner Abschlussarbeit zu den Konsultationen 20 Minuten bis 3 Stunden zu spät kommt?! Natürlich mit einer geheuchelten Entschuldigung, dafür aber ganz ohne Vorbereitung!
Mangel an Respekt zwischen Kollegen, keine Möglichkeiten die Prozessen zu vereinfachen, ständige "kommen-und-gegen"
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsverbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, kaum Kommunikation, manche Führung lässt dich denen Arbeit zu tun und danach sprechen über dich noch schlecht. Keine Übernahme möglich, Kollegen die, dich beleidigen oder anschreien. Kein wertschätzende Umgang vorhanden. Keine Klare Einarbeitung, um alles muss du selber kümmern ( Schlüssel holen - aber bei wem, Antrag stellen - aber bei wem....usw)
Verbesserungsvorschläge
Trennkultur von gehende Mitarbeiter zu verbessern. Mehr unbefristete Verträge haben. gute Mitarbeiter versuchen zu behalten und intern weiter leiten, statt neue Stelle umsonst auszuschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Keine Betriebsklima. Jede tut was er tun muss und nicht mehr. Bei unbefristete Stelle wird nicht mehr getan als nötig, wozu den. Es wird doch schon nicht gekündigt
Image
Ständige "kommen und gehen", qualifizierte Mitarbeiter werde nicht behalten.
Work-Life-Balance
Telearbeit vorhanden, aber unter gewissen Möglichkeiten. Studium und Job ist nicht möglich zu vereinbaren, bzw. nicht erlaubt bei manchen Stellen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum etwas. Angebote exestieren, aber nicht jede kann es bekommen. Internetbewerbungen bringen nichts,es wird sogar nicht berücksichtigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte auch mehr bezahlt werden, aber sonst geht auch so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht Brent bei manchen zu jede Zeit. Wird viel geheizt, trotz Regelung es nicht zu tun
Kollegenzusammenhalt
Manche erlauben dich auf andere zu schreien oder persönlich zu beleidigen. Offene Diskussion auf Sachebene ist nicht möglich. Hinter Rücke wird oft schlecht gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Niemand stellt dich anderen Kollegen vor, niemand kümmert um erste Woche. Du muss selber klar kommen. Keine Willkommenskultur. Bei Kindsgeburt wird sogar kein nettes Wort gesagt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist zu viel Lärm , ganz besonders wenn eine Kollegin telefoniert. Schwer sich zu konzentrieren.
Kommunikation
Manche Dekane reagieren auf Mitarbeiter und denen Vorschläge zum Verbesserung nicht.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber viel zu viel. Schaft man nicht in Arbeitszeit alles abzuarbeiten.
Schlechtester Arbeitgeber in meiner bisherigen Laufbahn
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt massiven Raummangel. Unser Team hat nach langer Zeit erst ein Büro bekommen und auch keine Büroausstattung. Wir können nicht lüften, weil die Fenster nicht aufgehen. Der Arbeitsschutz wird nicht eingehalten. Wir bräuchten mindestens ein weiteres Büro, welches es aber nicht gibt.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, wie man das selbst handhabt. Es gibt so viel Arbeit und auf jeden fall zu wenig Zeit, aber man kann nach seinen Stunden meistens gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon ist nichts zu merken. Über schlechtergestellte Menschen wird schnell hergezogen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, ob man diese auch bewilligt bekommt ist eine andere Sache.
Kollegenzusammenhalt
Ist kaum vorhanden. Es ist eher kämpferisch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Zeit sich um ihre Aufgaben, Projektmanagement oder Teamkonflikte zu kümmern, Es gibt keine Führung und leider auch keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine Büros. Keine Ausstattung. Kein Arbeitsschutz.
Kommunikation
Die Projektleitung bekriegt sich untereinander. Die Kommunikation innerhalb des Teams läuft auch nicht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Tarif bezhalt. Eins der wenigen positiven Dinge an dem Job.
Gleichberechtigung
Naja, es gibt sehr viel Potentzial nach oben. Es wird nichts dafür getan. Führungspositionen sind weiterhin von weißen älteren Männern besetzt und man weiß nicht weshalb, weil sie dafür nicht qualifiziert sind.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich durchsetzt, kann man interessante Aufgaben bearbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office nur unter ganz bestimmten Bedingungen. Nicht vorgesehen. Gleitarbeitszeit. Überstunden absetzen erfordert Bürokratie.
Kommunikation
Befristete Verträge, wenig Vernetzung und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, aber innerhalb des eigenen Projekt(Teams) sehr viel Handlungsspielraum.
Interessante Aufgaben
Mit eigenen Ideen kommt man weit, auch wenn sie nicht ganz zur eigenen Stellenbeschreibung passen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reputation, akademisches Niveau
Verbesserungsvorschläge
Weiter aktiv das Zusammengehörigkeitsgefühl aller Hochschulangehörigen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist natürlich sehr abhängig von den Kollegen/dem Team sowie dem eigenen Verhalten gegenüber anderen. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Work-Life-Balance
Die gleitende Arbeitszeit für Verwaltungsmitarbeiter sowie die Möglichkeit für Home-Office sind gute Grundlagen für die Work-Life-Balance.
Kommunikation
Die Kommunikation im Hause wird stetig verbessert. Hier gibt es noch Potenzial.
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ernst-Abbe-Hochschule Jena durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Ernst-Abbe-Hochschule Jena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ernst-Abbe-Hochschule Jena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.