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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas bereits erwähnte familiäre Flair - ich möchte nicht woanders arbeiten, ich fühle mich hier "zu Hause".
pünktliche Bezahlung / sozialkompetent / gute Arbeitsbedingungen
Früher mal ein Top Arbeitgeber, leider hat sich zu viel geändert.
Selbständiges Arbeiten / die Möglichkeit zum Homeoffice
Selbstgestaltung der betrieblichen Abläufe im Rahmen Ergebnis- und Eigentümerorientierter Vorgaben.
Im Nachhinein auf die vielen Beschäftigungsjahre dort, ist es in den letzten rund 5 Jahren stetig bergab gegangen, leider. Aber wer weiß, vielleicht wird hier auch alles wieder besser und man lernt aus seinen Fehlern der Vergangenheit.
Arbeitsmoral - Mieter werden bis auf den letzen Cent ausgebeutet
Manchmal nicht gerecht - wir sollten ein Team sein und dazu gehören alle Mitarbeiter.
unfaire zeugnis
Verlogene Vorgabe, Jemand fest anstellen zu wollen, loben übermäßig bei Ende und versprechen guter Zeugnisse. Was dann kommt...
Die Bewertungen vom September stimmen zum größten Teil nicht, es ist also klar, woher diese Bewertung kommt. Aber jeder soll sich selbst sein Urteil bilden. Der ständige Mitarbeiterwechsel sollte jedoch schon Antwort darauf genug sein.
Vielleicht mal Mitarbeitergespräche führen und nicht nur mit Mitarbeiter A und B. Dann werden auch die ruhigen Mitarbeiter gehört und vielleicht auch gelobt.
Gleitzeit - von gefühlt 99 % gewünscht.
An die Gesetze halten -
Es gibt bestimmt immer Kleinigkeiten zu verbessern aber im Grunde kann man sich nicht beschweren. Auf der einen Seite könnte es mehr Struktur geben, auf der anderen Seite hat man dafür Freiheit und Selbstständigkeit...
Die alten Blei-Trinkwasserleitungen endlich wie gesetzlich vorgeschrieben auswechseln! Mehr Respekt vor der Gesundheit der Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von Ernst G. Hachmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Erfährt einen hohen Stellenwert im Unternehmen !!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst G. Hachmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich. Aber es gibt deutliche Unterschiede......
Standard - zu wenig zum Leben.
Verhandelbar.
Lohnwunsch wird sofort runtergeschraubt genau wie Urlaub auf gesetzliche 20 Tage durch Probezeit begrenzt
Könnte um einiges besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt sowohl Angebote zu Fortbildungsmaßnahmen als auch die Möglichkeit, nach bestimmten Fortbildungen zu fragen. Man(n und Frau) muss nur wollen.
Karriere eher nicht, Weiterbildung hin und wieder
Hier Karriere - nein danke.
Weiterbildungen kann man beantragen.
Ist möglich. Auf Weiterbildung, Horizonterweiterung wird eingegangen.
