Wenig motivierende Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Standards.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von den Mitarbeitern wird viel Flexibilität erwartet, das Unternehmen selbst bewegt sich schwerfällig.
Verbesserungsvorschläge
Dringend für eine flachere Hierachie und bessere Kommunikation sorgen.
Kommunikation
Viel unnötiges "Herrschaftswissen" und Geheimniskrämerei, widersprüchliche intransparente bilaterale Gespräche, sachliche Kritik und Diskussion scheinen unerwünscht. Wertschätzung lässt deutlich zu Wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, soziale Leistungen, Kantine, unkomplizierte Urlaubsplanung alles prima. Abzüge für unnötige Erschwernisse beim mobilen Arbeiten zuhause.
Vorgesetztenverhalten
Steile Hierarchie, schlechtes Kommunikationsverhalten (siehe oben), zu viele Genehmigungspflichten für Routinetätigkeiten, kaum selbstständiges Arbeiten erwünscht.
Interessante Aufgaben
Viel Dokumentationsaufwand, wenig Freiräume mitzugestalten, viel Beschäftigung mit der eigenen Organisation.
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu kleine und zu warme Büros mit zu vielen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verlagsbranche ganz gut.
Image
BIldung ist ein hohes Gut und als eines der drei großen Unternehmen für Bildungsmedien in Deutschland ist das Image entsprechend gut.
Karriere/Weiterbildung
Recht viele interne Weiterbildungsangebote, deswegen aber für externe Weiterbildungswünsche weniger Möglichkeiten.