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Ernst 
Klett 
Verlag 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Konservatives Unternehmen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Ernst Klett Verlag GmbH in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das wachsende Gehaltsgefälle und die vielen Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Von sich aus gleiche Bezahlung für gleiche Bezahlung einführen (das Argument der angeblich geringeren Lebenshaltungskosten in Leipzig zieht schon weit über zehn Jahre nicht mehr)

Arbeitsatmosphäre

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Kommunikation

bemüht regelmäßig alle Mitarbeiter:innen für die meisten Themen ins Boot zu holen

Kollegenzusammenhalt

von Gruppe zu Gruppe unterschiedlich, meist aber sehr gut

Work-Life-Balance

die üblichen Angebote der Branche: Teilzeit, Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

in der mittleren Ebene mit wenigen Ausnahmen meistens positiv

Interessante Aufgaben

es dominiert der wachsende Zeitdruck mit schwindender Personalkapazitäten, da bleibt die Zeit für "Interessantes" zunehmend auf der Strecke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Unternehmen ist bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

kontinuierlich wachsende Lohnungerechtigkeit zwischen Leipzig einerseits und den Standorten Stuttgart und Dortmund anderseits, sowohl beim Tarifgehalt (das Alibi für die schlechtere Bezahlung) als auch bei den sehr seltenen außertariflichen Zulagen

Karriere/Weiterbildung

für die meisten Arbeitsbereiche wenig möglich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Referat Personal

Liebe:r Mitarbeiter:in,
 
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Ernst Klett Verlag hier auf Kununu als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten und unsere Kommunikation im Unternehmen so positiv wahrnehmen und beurteilen.
Leider bewerten Sie das Gehalt/die Sozialleistungen sehr negativ. Dies können wir leider nicht nachvollziehen. Unsere Gehälter orientieren sich an den jeweils gültigen Entgelt- und Manteltarifverträgen der Regionen und sind branchenüblich. Darüber hinaus bezahlen wir jährlich freiwillig als zusätzliche Leistung für den Standort Leipzig Urlaubsgeld, welches laut des geltenden Manteltarifvertrages Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen nicht vorgesehen ist. Zudem profitieren Sie von weiteren zahlreichen Sozialleistungen wie beispielsweise einem Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung des ÖPNV, vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsförderprogrammen usw. (https://ernst-klett-verlag.de/karriere/das-bieten-wir/). Außerdem haben wir in den Räumlichkeiten am Standort in Leipzig erst kürzlich eine moderne und zukunftsweisende Arbeitsumgebung geschaffen, den Klett Campus. Sie haben den Wunsch nach individueller Weiterbildung? Sprechen Sie hierzu bitte Ihren Vorgesetzten an oder wenden Sie sich per Mail (referat.personal@klett.de) an uns, damit wir hier perspektivisch eine zufriedenstellende Lösung für Sie finden. Uns als Arbeitgeber ist es ein zentrales Anliegen, Sie dabei bestmöglich zu unterstützen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Referat Personal

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