Gutes Sprungbrett - aber langfristige Motivation fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ernst & Young in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt extrem viel in sehr kurzer Zeit, da man ca alle 3 Wochen wieder mit neuen Teams / anderen Kollegen zusammenarbeitet und andere Aufgabenbereiche zugeteilt bekommt. Die meisten Kollegen sind sehr teamfähig, woduch ein hoher Zusammenhalt entsteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht eine große Diskrepanz zwischen dem Image des Unternehmens im Vergleich zum tatsächlichen Erleben des Unternehmens als Mitarbeiter. Wobei ich hier nur für die Audit sprechen kann. Ich hatte auch Einblicke in die TAX, die ich sehr viel positiver bewerten würde.
Verbesserungsvorschläge
werden laufend in Form von Mitarbeiterbefragungen kommuniziert...
Vorgesetztenverhalten
Qualität der Vorgesetzten schwankt stark.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen