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EY 
(Ernst 
& 
Young 
GmbH) 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Bewertung

Willkür - schlechte Bezahlung - noch nicht einmal die Überstunden werden gezahlt wie bei anderen big4

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ernst & Young GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden super Jahresergebnisse erzielt und in der Presse kommuniziert aber Überstunden werden nicht ausgezahlt. Ein nicht nachvollziehbarer Businessfaktor wird beim
Bonus festgelegt. Das einzige Ziel ist die Verzinsung der Einlage der Partner.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ehrlich und offen sein und nicht nach Willkür befördern. Die Daten aus den Umfragen auch auswerten und Sachen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Super schlechte Führungskraft

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird nicht gefördert.

Work-Life-Balance

Unnötiger Druck damit fûr Zyklen stimmen

Vorgesetztenverhalten

Nie Zeit und Kindergeschrei im Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des schlechten Umgangs viel Fluktuation.

Gleichberechtigung

Wer schleimt kommt weiter und Qualität nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin ich nicht betroffen nur vom Umgang mit dem
Sekretärinnen echt schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst den Parkplatz muss man selber zahlen - dies wurde mir im Vorstellungsgespräch verschwiegen.

Image

Wirecard sagt alles oder?

Karriere/Weiterbildung

Zu wenig Budget - daher kaum Seminare.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Team

Vielen Dank für dein kritisches Feedback und deine Bewertung auf Kununu. Wir bedauern sehr, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und -bedingungen bei EY nicht zufrieden bist. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern ausnahmslos ein attraktives und motivierendes Umfeld bei EY zu bieten. Aus diesem Grund würden wir uns sehr freuen, wenn du uns dabei unterstützt! Wir laden dich hiermit herzlich zu einem persönlichen und direkten Dialog über folgende Kommunikationskanäle ein: Telefon +49 6196 996 21887 oder E-Mail Alexandra.Roth-Lebeau@de.ey.com.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit dir.
Alexandra Roth-Lebeau | Talent Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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