Keine hohe Lernkurve aber ein angenehmes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EY in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr amerikanisch - "fake it, till you make it"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Selbst an lang anstehenden (und kommunizierten) Weiterbildungsterminen darf nicht teilgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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