Viel versprechen, wenig halten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen.
… vor allem Ellenbogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz als einziges Erfolgskriterium.
… und raus bist du.
Wenn du Pech hast bleibt trotz übertroffener Ziele der Bonus aus, weil für deinen Dienstrang das Budget erschöpft ist.
Verbesserungsvorschläge
Sah halt gut im Lebenslauf aus...
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste
Kommunikation
Informationen sind Holschulden - wenn du bekommst, was du brauchst
Kollegenzusammenhalt
Hauen und Stechen wenn's um Aufträge geht. Es gibt nämlich nur einen KPI der wirklich zählt: Umsatz
Work-Life-Balance
Zeig mir einen Berater, der unter 50 Stunden / Woche arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Wenn dein Umsatz stimmt, OK. Andere Ziele werden vereinbart, interessieren aber nicht wirklich, selbst wenn du sie übertriffst
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind schon spannend
Arbeitsbedingungen
"Workplace of the Future" heisst. "Schau wo du einen Platz findest - und wenn's in der Kantine ist!"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, das Reisen wurde scheinbar eingeschränkt. Da wird eher dein Dienstsitz näher zum Kunden verlegt, damit scheinbar weniger Reiseaufwand anfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Markt...
Image
Mehr Schein als sein. Siehe Wirecard
Karriere/Weiterbildung
Das interne Lernportal ist vorbildlich!
… wenn man die Zeit dazu und die Englischkenntnisse dafür hat