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32 Fragen

Liebes EY-Team, wie läuft i.d.R. ein Bewerbungsprozess bei Euch ab und wie lange dauert dieser im Durchschnitt. Ich bin berufserfahrener IT-Projejtmanager und interessiere mich für eine Stelle in der Beratung bei Euch. Viele Grüße!

Gefragt am 1. Dezember 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 7. Dezember 2022 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Frage und dein Interesse an EY. Zuerst benötigst du natürlich die passende Stelle. Diese findest du auf unserer Karriere-Website oder direkt in unserem Stellenportal (https://jobsgermany.ey.com/). Unsere Filtermöglichkeiten helfen dir dabei, zielgerichtet nach Beratungsstellen für Berufserfahrene zu suchen. Sobald du fündig geworden bist kannst du dich im Jobportal registrieren. Anschließend wirst du Schritt für Schritt durchgeführt und kannst die nötigen Dokumente hochladen. Sobald uns deine Bewerbung erreicht hat, erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung. So weißt du sofort, dass alles geklappt hat und wir deine Unterlagen jetzt prüfen können. Wenn uns deine schriftliche Bewerbung überzeugt hat, möchten wir gerne mehr über dich erfahren und dir die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen. Das geschieht zum Beispiel telefonisch oder per Video. Im Anschluss an das Interview bekommst du von uns ein ausführliches Feedback an die Hand – unabhängig vom Ergebnis. Wenn es für beide Seiten passt, dann bekommst du ein schriftliches Angebot und wir klären alle offenen Fragen sowie die letzten Details. Nach deiner Unterschrift bekommst du Zugang zu unserem Online-Portal, das dich optimal auf deinen Einstieg vorbereitet. Der Bewerbungsprozess umfasst also einige Schritte, die mehrere Wochen andauern können. Die schriftliche Bewerbung an sich ist aber sehr unkompliziert und schnell möglich. Solltest du noch weitere Fragen haben, wende dich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Beste unter +49 40 36132 11391. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Viele Grüße und viel Erfolg! Dein EY Talent Team

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Gefragt am 19. November 2022 von einem Mitarbeiter

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Ich bin eine neue Audit Mitarbeiterin und fühle mich bei EY sehr wohl und geschätzt. Trotzdem möchte zeitnah in das Consulting wechseln. Wie sollte ich dies am besten angehen? Ich möchte gern bei EY bleiben.

Gefragt am 9. Oktober 2022 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 11. Oktober 2022 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Liebe Kollegin, vielen Dank für deine Frage. Es freut uns, dass du dich bei EY wohlfühlst. Wenn du dich innerhalb unseres Unternehmens verändern möchtest, unterstützen wir dich nach unseren Möglichkeiten. Wir würden dir empfehlen, zunächst mit deinem persönlichen Counselor in Kontakt zu treten und deine Situation zu beschreiben, damit sich deine Karriere genau in die Richtung entwickelt, die du dir vorstellst. Gegebenenfalls kann dir dein Counselor bei der internen Kontaktaufnahme helfen. Natürlich ist auch das interne Jobportal eine gute Anlaufstelle, um mehr über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten zu erfahren, die sich dir bei EY bieten. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner beruflichen Veränderung und alles Gute für deinen weiteren Karriereweg!

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Tag an euch, Mitmenschen. Hat man eine Chance, sich bei EY im HR-Bereich zu bewerben, hier in Berlin? Ich denke, eine 8 Jährige Berufserfahrung ist nicht immer vorteilhaft. Klar habe ich mit 16 schon angefangen zu arbeiten. Keine Ausbildung, kein Studium. Bin noch in einer Aufstiegsfortbildung, zum geprüften Wirtschaftsfachwirt-IHK. Offene und Ernste Antworten sind mir erwünscht. Vielen Dank und Grüße an euch!

Gefragt am 29. September 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 5. Oktober 2022 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Frage und dein Interesse an EY. Als Berufserfahrene:r kannst du dich bei EY auch ohne Studien- oder Ausbildungsabschluss bewerben, wenn du über entsprechende Erfahrung verfügst. Das kommt ganz auf die Position an, für die du dich interessierst. Vielleicht wäre diese Stelle passend: https://careers.ey.com/ey/job/Hamburg-Recruiting-SpecialistStrategy-&-Operations-%28wmd%29-HH-20148/832540401/. Über die Jobsuche findest du sonst alle weiteren offenen Stellen. Wenn du eine Position gefunden hast, die zu dir passt, kannst du dich online bewerben. Dabei hast du unter anderem die Möglichkeit, nähere Angaben zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinem Bildungsweg zu machen. Bei weiteren Fragen zum Auswahlverfahren von EY kannst du dich an unser Recruitment-Center wenden. Unsere Mitarbeitenden dort beantworten deine Fragen gerne detaillierter.

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Moin! Ich strebe eine Festanstellung im Bereich Advisory an und interessiere mich dafür, was zu der Standart-Ausrüstung eines Beraters gehört (Laptop, Handy, BahnCard, etc.) und wie viele Urlaubstage pro Jahr gewährt werden. Habt ihr diesbezüglich Infos für mich?

Gefragt am 25. August 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 26. August 2022 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für dein Interesse an EY als Arbeitgeber. Wir gewähren allen Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Neben einem Laptop und einer Kreditkarte für deine beruflichen Reisetätigkeiten stellen wir dir bei Eintritt ein aktuelles Smartphone zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst. Die Bereitstellung einer BahnCard besprichst du individuell mit deinem Vorgesetzten, da dies von der Häufigkeit deiner beruflichen Reisen abhängig ist. An vielen Standorten bezuschussen wir außerdem die Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr. Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits. Solltest du noch weitere Fragen haben, wende dich gerne an unsere Karriere-Hotline unter +49 6196 996 10005 oder via E-Mail an karriere@de.ey.com. Viele Grüße und viel Erfolg! Dein EY Talent Team

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Is it possible to work in the company without German knowledge. I am interested especially in a job as senior consultant in the area of Transfer Pricing based in Eschborn

Gefragt am 16. Mai 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. Mai 2022 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Dear applicant, thank you for your question and your interest in EY. We also hire a few candidates without German language skills in the field of Transfer Pricing. If you have any further questions, please contact our Recruitment Center at: +49 6196 996 10005. Best regards and good luck! Your EY Talent Team

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Was verdient man als Werkstudent pro Stunde, wenn man schon einen Bachelorabschluss hat?

Gefragt am 9. Mai 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 9. Mai 2022 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Frage und dein Interesse an EY. Werkstudierende im Bachelorstudium werden bei uns mit 15 Euro pro Stunde vergütet. Im Masterstudium verdienen unsere Werkstudierenden 17 Euro in der Stunde. Wenn du weitere Fragen hast, wende dich gerne an unsere Karriere-Hotline unter +49 6196 996 10005 oder via E-Mail an Karriere@de.ey.com. Wenn du noch auf der Suche nach einer passenden Werkstudierenden-Möglichkeit bei uns bist, schau doch gerne mal hier vorbei: https://careers.ey.com/ey/search/?createNewAlert=false&q=werkstudent&optionsFacetsDD_country=&optionsFacetsDD_customfield1=&optionsFacetsDD_customfield3=&locationsearch=germany Viele Grüße und viel Erfolg! Dein EY Talent Team

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Wo arbeiten Consultants, wenn sie nicht beim Kunden sind? Großraumbüros?

Gefragt am 8. Februar 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 9. Februar 2022 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Frage und dein Interesse an EY. Das hängt ganz von dem jeweiligen Standort ab, die meisten Kolleg:innen arbeiten jedoch in Großraumbüros. Es besteht allerdings auch immer die Möglichkeit, sich ein Einzelbüro oder einen Gruppenraum zu mieten. Zur Zeit arbeiten wir natürlich vorrangig von Zuhause aus. Viele Grüße!

Antwort #2 am 29. September 2022 von einem Bewerber

Oh man, sehr schade mit den Großraumbüros... Werde lieber in den Konzern gehen

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What is the name of the Hiring Manager of EY, Eschborn, Hesse, Germany? Thank you

Gefragt am 6. Januar 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 6. Januar 2022 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Dear applicant, thank you for your question and your interest in EY. The responsible hiring manager varies from job to job. If you have any further questions, please contact our Recruitment Center at: +49 6196 996 10005.

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Hallo liebes EY-Team, als angehender Master-Absolvent möchte ich mich auf einige spannende Stellen bei Ihnen im Unternehmen bewerben. Meine Frage an Sie lautet, welche Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) bieten Sie Ihren Mitarbeitenden am Büroarbeitsplatz an? Insbesondere interessiere ich mich für den Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) im Büro, hinsichtlich einer gesunden Ernährungsweise. Vielen Dank im Voraus und viele Grüße

Gefragt am 30. November 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 3. Dezember 2021 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Frage und dein Interesse an EY. Die geistige und körperliche Gesundheit und das Wellbeing unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Deshalb bietet EY eine Reihe von Programmen an, die dir helfen, sich um dein Wohlergehen zu kümmern. Dazu gehört u. a. die Beratung zu Stressmanagement, ergonomischem Arbeiten und Stärkung deiner mentalen Gesundheit. Wir fördern die körperliche und geistige Fitness mit lokalen Sport- und Wellnessangeboten und täglichen Kursen wie Yoga, Rückentraining oder Meditation durch unsere Kooperationsunternehmen. Unsere EY BKK ergänzt diese Angebote durch weitere Leistungen, wie bspw. einer Ernährungsberatung. Wir erweitern regelmäßig unsere Angebote für unsere Mitarbeitenden und optimieren unsere Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz stetig – daher möchte sich EY deutschlandweit noch dieses Jahr für den neuen Standard ISO 45001 zertifizieren. Mehr über unsere umfassenden Angebote für physisches, mentales, berufliches, soziales und finanzielles Wellbeing findest du hier: https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits.

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Gibt es seitens von EY monetäre Zuschüsse für die doch sehr umfangreich geforderte Garderobe?

Gefragt am 26. September 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. Oktober 2021 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Seitens EY gibt es keine monetären Zuschüsse für deine Garderobe. Jedoch müsstest du für eine passende Basisgarderobe, die sich vielseitig kombinieren lässt, gar nicht so viel aufwenden. Schau dir doch gerne einmal unseren Blogbeitrag zum Thema an: https://karriereblog.ey.com/2021/09/01/der-dresscode-bei-ey-ein-passender-look-fur-alle-falle/. EY bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche andere vielfältige Benefits. Eine Übersicht hierzu findest du auf unserer Karrierewebseite: https://www.ey.com/de_de/careers/corporate-benefits.

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Wie sieht es mit der Verpflegung aus? gibt es eine Kantine? oder bekommt man Essengutscheine?

Gefragt am 9. September 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 9. September 2021 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Das Verpflegungsangebot hängt ganz vom Standort ab. In Stuttgart gibt es beispielsweise eine Kantine, in Eschborn ein Mitarbeiter:innen-Restaurant und an anderen Standorten gibt es Verpflegungszuschüsse.

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Hallo, mich würde interessieren, wie viel persönlichen Mandantenkontakt man in der Steuerberatung hat.

Gefragt am 3. September 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 14. September 2021 von Talent Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Unsere Mitarbeiter:innen in der Tax haben in der Regel alle Mandatenkontakt. Es kommt natürlich etwas auf den Rank drauf an, auf dem Consultant Rank ist der Kontakt noch etwas weniger oder nur zu vereinzelten Fragestellungen, ab dem Manager Rank wird der Kontakt sehr regelmäßig, da man ab diesem Rank das Mandat verantwortet.

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Sehr geerte Damen und Herren ich wollte mich informieren, welche Ausbildungsvergütung man bei ihnen bekäme

Gefragt am 11. März 2020 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Sehr geehrte Damen und Herren, ich beabsichtige, eine 5-monatige Weiterbildung zum UX-Designer zu absolvieren. Natürlich ist für mich wichtig, wie die Chancen auf dem Arbeitsmarkt nach der Ausbildung stehen. Daher meine Frage, würden Sie eine Bewerbung eines "Quereinsteigers" mit 5-monatiger spezifizierter Weiterbildung zum UX/UI Designer in die engere Auswahl nehmen oder suchen Sie ausschließlich Bewerber mit Bachelor/Masterabschluss im Bereich Design/ Kommunikationswissenschaften?

Gefragt am 6. Januar 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 10. Januar 2020 von Ramona Sahmanovic

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Employer Branding Expert

Wir suchen hauptsächlich Talente mit guten bis sehr guten akademischen Leistungen, analytischen Fähigkeiten und idealerweise ersten Praxiserfahrungen. Wir sind aber auch sehr offen Quereinsteiger einzustellen. Denn eins zählt bei uns besonders: soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität. Aufgrund unseres internationalen Netzwerkes sind gute Englischkenntnisse ebenso Voraussetzung. Denn nur mit einer Vielfalt an Denkweisen und Kompetenzen, lassen sich Antworten auf die komplexen Herausforderungen unserer Mandanten finden.

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Wie sind die Reiserichtlinien im Unternehmen - für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die häufig dienstlich verreisen? Insbesondere beim Thema Bahn (1. Klasse?) und Hotelübernachtungen?

Gefragt am 15. November 2019 von einem anonymen User

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Zahlt EY Vermögenswirksame Leistungen? Wenn ja, in welcher Höhe?

Gefragt am 3. September 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 15. November 2019 von einem anonymen User

Bisher eine Antwort? Wenn ja, wieviel?

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Wie viele türkische Mitarbeiter bzw. Menschen mit Migrationshintergund gibt es bei Ihnen im Unternehmen bundesweit, die Führungspositionen besetzen???

Gefragt am 29. Juli 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 18. November 2019 von Ramona Sahmanovic

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Employer Branding Expert

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Diversity und Inclusiveness wird bei EY groß geschrieben und gelebt. Hierzu sind wir ebenfalls Mitglied der "Charta der Vielfalt e.V.", einer Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Leider kann ich Ihnen die genaue Zahl der Führungskräfte nicht nenne, da diese sich stetig ändern. Momentan ist es aber so, dass unsere Belegschaft sich auch 59 Nationen zusammensetzt.

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Wieviel kann ich als Wunschgehalt angeben, wenn ich mich direkt im Anschluss an mein Bachelorstudium als Consultant Wirtschaftsprüfung bewerbe? Ich möchte mich damit ja nicht ins Aus schießen. Berufserfahrung ist in anderen Bereichen schon vorhanden (mehr als 12 Jahre).

Gefragt am 24. Juli 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 18. November 2019 von Ramona Sahmanovic

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Employer Branding Expert

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Auf dieser Basis ist es momentan schwierig Ihnen eine konkrete Summe zu nenne, da hier viele Faktoren letztendlich eine Rolle spielen. Grundsätzlich sollte das Wunschgehalt aber natürlich dem entsprechen, was sie sich als Einstiegsgehalt wünschen. Allerdings ist es ratsam sich vorher über Gehaltsspannen zu informieren. Hierzu ist die Plattform Glassdoor hilfreich.

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Wie ist das Überstundenmodell? Werden Überstunden getrennt vom Bonus behandelt?

Gefragt am 29. März 2019 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Ist es möglich während einem Praktikum auch ein - zweimal pro Woche Homeoffice zu machen?

Gefragt am 14. März 2019 von einem Praktikanten

Antwort #1 am 20. März 2019 von einem Mitarbeiter

Ja (abhängig von der Serviceline)

Antwort #2 am 29. März 2019 von einem Mitarbeiter

nein

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Was verdient ein Manager im Erstjahr in der Steuerabteilung (Jahresgrundgehalt)?

Gefragt am 26. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 8. März 2019 von einem Mitarbeiter

60-70

Antwort #2 am 29. März 2019 von einem Mitarbeiter

42000

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Hallo. Ich habe mein erstes jur.Examen abgeschlossen und mich bei EY um ein Praktikum beworben. Ich wurde nun zum Vorstellungsgespräch im Bereich Tax Services eingeladen und habe etwas Sorge viele Fachfragen im Bereich Steuern zu bekommen, welche ich aufgrund meines klassischen Jura Studiums aber nicht beantworten kann. Werden die Gespräche an den jeweiligen Hochschulabschluss angepasst? Haben hier Jurastudenten eventuell schon Erfahrungen gemacht? Vielen Dank.

Gefragt am 9. Februar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 18. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Nein, es zählt nur persönliches. Fachliches prüft EY nicht.

Antwort #2 am 20. März 2019 von einem Mitarbeiter

Ja, die Fragen werden angepasst. Zudem gehen wir aufgrund der Spezialisierung in den einzelnen Abteilungen auch nicht davon aus, dass Studenten/ Absolventen schon alles können.

Antwort #3 am 29. März 2019 von einem Mitarbeiter

Fachlich kann EY auch nichts prüfen, weil sie das know how auch nicht haben.

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Hallo liebes EY HR-Team. Ich bin Pflichtpraktikant bei EY und schreibe demnächst meine Bachelorarbeit. Gibt es grundsätzlich Betreuungsprogramme für Bachelorarbeiten? Wenn ja, wie kann man sich einen solchen Prozess vorstellen. Vielen Dank für die Beantwortung der Frage.

Gefragt am 20. Januar 2019 von einem Praktikanten

Antwort #1 am 21. Januar 2019 von einem anonymen User

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an einem Einstieg bei uns! EY bietet Studenten relevanter Fachrichtungen die Möglichkeit, Ihre Bachelorarbeit in Verbindung mit einem Praktikum zu schreiben. Hierfür sollten Sie sich zunächst als Praktikant bewerben - wir könnten uns vorstellen, dass sich unter den ausgeschriebenen Praktikumsplätzen etwas Passendes finden lässt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, dass Sie Ihre Bachelorarbeit bei EY schreiben möchten und nennen Sie den geplanten Titel der Arbeit. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Vielen Dank Ihr EY Karriere Team

Antwort #2 am 8. März 2019 von einem Mitarbeiter

Nein

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Hallo liebes EY-Team. Ich bin Student und würde mich gerne als Werkstudent bei der EY bewerben. Gerne würde ich daher vorweg wissen wollen welche Benefits es für Werkstudenten gibt? Wird dem Student aus einer anderen Stadt z.B. ein Bus/Zug Ticket bezahlt um zur Arbeit gelangen? Bekommen Studenten irgendwelche Vergünstigungen ? Kantinen Essen ? Vereinbarungen mit Sportstudios im Umkreis etc. Vielen Dank schonmal !

Gefragt am 1. August 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. August 2018 von HR-Team

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Employer Branding & Recruiting (Germany, Switzerland, Austria)

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an einem Einstieg bei uns. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von attraktiven Kooperationen und Vergünstigungen: von Reise- und Kulturangeboten über eine Vielzahl an Freizeiterlebnissen bis hin zu Technik und Rabatten bei Online-Shops für Modeartikel. Die Angebote können je nach Standort variieren. In unseren EY-Offices vor Ort genießen unsere Beschäftigten zudem viele weitere Vorteile – angefangen bei Mitarbeiterbistros und Zuschüssen für Kantinen bis hin zu attraktiven Kooperationen mit Fitnessstudios sowie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Die Kosten für die Fahrt zur Arbeit würden Sie selbst tragen. Als Werkstudent bieten wir Ihnen die Chance, früh in spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich, methodisch und persönlich stetig weiterzuentwickeln. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unserer Karriereseite unter https://www.ey.com/de/de/careers/experienced/life-at-ey. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Freundliche Grüße Benita Flohr aus dem EY Karriere-Team

Antwort #2 am 8. März 2019 von einem Mitarbeiter

Man benötigt am besten ein Auto. Gut ist, dass man mit EY relativ schnall im Ausland landen kann.

Antwort #3 am 29. März 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Also Die reisen zum Office werden nie bezahlt. Und häufig reisen 2. klasse.

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Ich war vor einigen Wochen auf einer „Werbeveranstaltung“ von EY. Das Unternehmen hat mir an sich sehr gut gefallen. Es wurde berichtet, dass laut aktueller Statistik die Mitarbeiter 10 Überstunden pro Monat machen. Ich hätte mit einer 50-60 Stundenwoche gerechnet.. Was sind die Erfahrungen von Mitarbeitern?

Gefragt am 18. Juli 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 20. Juli 2018 von Mitarbeiter von EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

EY (Ernst & Young GmbH) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Employer Branding Experte

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Pauschal ist es schwer zu sagen, da es auf den Bereich und das Team ankommt, in dem Sie bei uns einsteigen würden. Natürlich stehen überall mal Phasen an, in denen viel zu tun ist. Doch diese Zeit lässt sich in anderen Phasen auch wieder ausgleichen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre optimale Balance zwischen beruflicher Anforderung und persönlicher Lebensgestaltung finden. Deshalb bieten wir flexible „Work Smart“-Arbeitszeitmodelle an, zu denen beispielsweise der kurzfristige Ausgleich von Überstunden, individuell vereinbarte Teilzeitmodelle, die vorübergehende Reduzierung der Arbeitszeit oder Sabbaticals gehören. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, Bonus in Zeit umzuwandeln. Mehr über unsere Flexibility-Angebote erfahren Sie unter https://www.de.ey.com/de/de/careers/experienced/life-at-ey#fragment-4-na. Freundliche Grüße Benita Flohr vom EY Karriere-Team

Antwort #2 am 26. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Hallo :) es hängt stark davon ab, in welchem Bereich man arbeitet. Bei Projekten sind es locker 10-15 h mehr pro Woche. In anderen Abteilungen ehee 5-10h pro Woche mehr.

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Hallo liebes HR-Team, ich habe Interesse an einer Tätigkeit und hätte vorab paar Fragen: - Gibt es einen AG-Anteil zur bAV? - werden VL angeboten? - gibt es eine Erhöhung der Urlaubstage nach Firmenzugehörigkeit? - wird die HVV-Proficard bezuschusst? - sind Reisezeiten = 100% Arbeitszeiten? - finden Sommer- /Winterfeste mit Partner statt? - was für Modelle gibt es für werdene Eltern (Teilzeitmodelle, etc.)? Gibt es dazu Zuschüsse für die KITA? Danke vorab für die Mühe.

Gefragt am 19. Juni 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 22. Juni 2018 von einem Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei EY. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben gleichermaßen einen Anspruch auf insgesamt 30 Urlaubstage. Weiterhin bietet EY vielfältige Möglichkeiten zur Arbeitsflexibilisierung an. Dazu gehören individuell gestaltbare Teilzeitmodelle, kurzfristige Reduzierung der Arbeitszeiten oder auch die Möglichkeit für ein mehrmonatiges Sabbatical. Auch das Arbeiten im Homeoffice ist nach Absprache möglich. Bei EY fördern wir eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Dazu gehören nicht allein unsere Flextime-Angebote, sondern auch verschiedene Childcare Services, wie zum Beispiel das Angebot einer EY-Kinderferienbetreuung. Unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist seit 2008 vom „audit berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert - ein Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Aufkommende Reisezeiten werden vollumfänglich als Arbeitszeit anerkannt. Darüber hinaus freuen wir uns Sommer- und Winterfeste für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auszurichten. Das Veranstaltungsangebot variiert je nach Standort. Die Bezuschussung von Abonnements des öffentlichen Nahverkehrs, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden zu diesem Zeitpunkt nicht angeboten. Mehr Informationen zu unseren Angeboten finden Sie auch unter www.de.ey.com/de/de/careers/experienced/life-at-ey sowie auf unserer Karriereseite unter www.de.ey.com/careers. Freundliche Grüße, Benita Flohr vom EY Karriere-Team

Antwort #2 am 22. Juni 2018 von einem Bewerber

Vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung

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Hallo liebes EY-Team, ich werde in 05/19 meinen berufsbegleitenden B.A., BWL abschließen. Ich Arbeite seit ca. 10 Jahren in der Bankenbranche im Bereich der Firmenkundenberatung. Ich bin am Überlegen wann der richtige Zeitpunkt für meine Bewerbung ist (da Bachelorarbeit noch nicht geschrieben) und welche Bereich sinnvoll für mich sind (Chancen bei euch übernommen zu werden und welche Sparten zu meinen Qualifikationen passen). Könnt Ihr mir meine Fragen beantworten? ;) Danke!

Gefragt am 30. Mai 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 1. Juni 2018 von einem Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr Interesse an einem Einstieg bei uns. Eine Bewerbung für einen Direkteinstieg empfehlen wir etwa ein halbes Jahr vor Abschluss Ihres Studiums. EY bietet seine Expertise in den vier Bereichen Assurance Services (Wirtschaftsprüfung), Tax Services (Steuerberatung), Transaction Advisory Services (Transaktionsberatung) und Advisory Services (Beratung) an. Die Finanzbranche nimmt eine Sonderstellung ein. Aufgrund ihrer großen Bedeutung für EY haben wir unsere Leistungen für den Finanzsektor in der Financial Services Organisation (FSO) zusammengefasst. Der Fokus unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt hier besonders auf den Themen Asset Management, Banking & Capital Markets, Insurance und Financial Services Government. Die FSO bietet Finanzpezialisten aller Art eine einzigartige Chance, sich mit Spitzenleistungen für die Finanzbranche weiterzuentwickeln. Mehr zur FSO erfahren Sie unter www.de.ey.com/de/de/careers/students/your-role-here#fragment-5-na . Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie Mitglied unserer Talent Community werden unter www.de.ey.com/talentcommunity. Nach Ihrer Anmeldung informieren wir Sie über exklusive EY Events, konkrete Beispiele für Ihre Karriereplanung und passgenaue Stellenangebote. Freundliche Grüße, Benita Flohr vom EY Karriere-Team

Antwort #2 am 26. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Sofort, mit Angabe deines möglichen Eintrittdatums. Bereich: Advisory- Performance Improvement-Finance. Schau doch bitte mal auf unsere Karriere Seite die verschiedenen Bereich mit Beschreibungen an. Viele Grüße

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Sind Sie offen für Bewerber mit umfassender Berufserfahrung, die sich auf eine Vollzeitstelle mit dem Wunsch nach Teilzeit (20-25 h/Woche) bewerben? Gibt es feste Teilzeitmodelle oder werden diese individuell vereinbart?

Gefragt am 5. März 2018 von einem anonymen User

Antwort #1 am 7. März 2018 von einem Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Frage. Wir haben einige Stellen in Voll- und Teilzeit in unserem EY Jobportal unter www.de.ey.com/jobportal ausgeschrieben. Darüber hinaus sammelt EY im Programm "Work Smart“ seine Angebote für flexibles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle. Seit 2013 gibt es zudem eine Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten inklusive Homeoffice. Mehr Informationen zu unseren Angeboten finden Sie auch unter www.de.ey.com/de/de/careers/experienced/life-at-ey. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Freundliche Grüße, Benita Flohr vom EY Karriere-Team

Antwort #2 am 17. November 2018 von einem Bewerber

individuell und nach Bedarf

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Kann man als Fachexperte (bspw. im aktuariellen Bereich) in einem höheren Level (10 Jahre Berufserfahrung) einsteigen, aber ohne Personalverantwortung/Führungsverantwortung übernehmen zu müssen?

Gefragt am 15. Februar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. Februar 2018 von einem Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Frage. EY ist immer auf der Suche nach Talenten, die neben exzellentem Know-how und herausragendem Engagement die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringen, auf Basis unserer Werte Führungsverantwortung zu übernehmen. Mit Hilfe zahlreicher Weiterbildungsprogramme verleihen wir unseren Mitarbeitern die Fähigkeiten, die sie benötigen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir bieten ihnen die Chance, früh in spannenden Projekten Verantwortung zu übernehmen und zeigen ihnen vom ersten Tag an attraktive Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung auf. Dabei bieten wir einen spannenden Karriereweg für Berufseinsteiger und -erfahrene. Der Großteil unserer Mitarbeiter ab Senior/Manager Rank übernimmt auch Führungsverantwortung. Das kann beispielsweise im Rahmen der Anleitung von Praktikanten, Consultants oder in der Rolle als Counselor sein. In wenigen Spezialbereichen, wie beispielsweise Fachbereichen mit IT-Schwerpunkt kann es vorkommen, dass Sie sich als Senior/Manager in besonderem Maße auf Ihre fachlichen Aufgaben konzentrieren und weniger Führungsverantwortung übernehmen. Nähere Informationen zu EY und unserem Karrieremodell erhalten Sie auch auf unserer Karriereseite unter www.de.ey.com/careers. Freundliche Grüße, Benita Flohr vom EY Karriere-Team

Antwort #2 am 14. November 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Ich wuerde nicht empfehlen. Am besten nur Absolventen.

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