Nur bedingt oder als Übergangslösung......
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsetage sollte sich über Aktionen besser abgesprochen werden, teilweise werden Werbung und Reduzierungen gleichzeitig rausgeschickt und es ist schwierig alles gleich gut umzusetzen. Generell sollten IMMER zwei Verkäuferinnen in der Filiale arbeiten, denn 5 bis 6 Stunden für eine Verkäuferin allein in der Filiale ist nicht schön. Zudem sollte die Musikauswahl überdacht werden, teilweise ist diese Musikuntermalung sehr depressiv und immer wiederkehrend gleich....
Kommunikation
Wir Kollegen besprechen alles wichtige untereinander, jeder weiß bescheid
Vorgesetztenverhalten
Sehen GL selten, redet nicht sehr viel, schreibt dafür alles ins Buch und wenn GL Filiale verlassen hat, kommt das Erwachen, was alles nicht so gut war.... im Notfall ist GL für einen Moment erreichbar, danach sind wir auf uns allein gestellt.... Hilfe von Seiten der GL mangelhaft....
Interessante Aufgaben
Außer dem Fensterputzen muss Filiale von den Mitarbeitern sauber gehalten werden, was die Nebenräume, WC und die Lagerräume betrifft. Umbau und Neupräsentation, Prospektaufbauten, sowie Reduzierungen wird zum größten Teil pro Schicht allein bewältigt... Ausnahme Prospektaufbau, da kommt eine zweite Kraft dazu, wenn die Zusatzstunden dies zulassen.... sonst alles allein bewältigen. Interessant ist das nicht, eher Herausforderung wie dies alles zu schaffen sein soll, denn da sind ja auch noch die Kunden, die freundlich, höflich und zuvorkommend bedient wollen werden, sowie Kassenabwicklung etc.....
Gleichberechtigung
Viele sind gleich einige sind gleicher.......
Arbeitsbedingungen
Nicht schön, da pro Schicht nur eine Verkäuferin im Laden ist.... wer soll im Notfall (von Leiter fallen, Schwächeanfall, Überfall etc) helfen?!
Karriere/Weiterbildung
wurde bei Einstellung drüber gesprochen, allerdings wird nichts angeboten....