Recht haben und Recht bekommen sind Zweierlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernstings Family in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderates Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebietsleitung keine Führungsqualitäten, kein Betriebsrat für Probleme
Verbesserungsvorschläge
Betriebrat einführen, Probleme müssen geklärt werden ohne dass man Angst vor Versetzung o.ä. haben muss
Kommunikation
Gebietsleitung kann bzw. will nicht mit Angestellten kommunizieren wenn es Probleme gibt
Work-Life-Balance
Der Name Family im Firmenlogo ist nicht gerechtfertigt
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, man fragt sich ob BWL ein Fremdwort ist
Arbeitsbedingungen
Unzureichendes Klima in den Räumen
Image
Image stimmt mit Realität nicht überein
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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