Angenehmes und professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei Erzbistum Paderborn in Paderborn als Teamleitung Personal kath. Schulen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung mit entsprechenden Rückfragen und Fragen zur Motivation
- Rückfragen zu relevanten Stationen aus dem CV, Abfrage von Erfahrungen aus ähnlichen Fachbereichen
- Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfristen und möglicher Eintrittstermin
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Erzbistum PaderbornTeam Personalgewinnung
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine Bewerbung und dein Interesse, beim Erzbistum Paderborn zu arbeiten. Uns freut dein Feedback sehr. Verbindlichkeit und Wertschätzung liegen uns im Bewerbungsprozess besonders am Herzen.
Viele Grüße