Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeEinheitliche Gehaltsstruktur wäre noch besser.
Arbeitszeiten flexibel
Der Mitarbeiter an sich wird geschätzt. Es geht nicht nur um die Arbeit, die er/sie leistet. Das freundschaftliche Verhältnis unter den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten führt zu einer lockeren Stimmung.
Kontinuität, strategische Entscheidungen werden von der Geschäftsführung kompetent und sicher getroffen, Work-Life-Balance
Sehr gute Versorgung (Essen & Trinken), gute Arbeitsbedingungen, sehr gute Büroausstattung
Manchmal nimmt man sich zu viel vor an Jahreszielen o.ä. ... das kann schnell zu Stress fühlen. Manchmal fehlt eine realistische Selbsteinschätzung. Es gibt viele gute Ideen, aber nicht alle kann man umsetzen.
Wertschätzung für Niedriglohnkräfte lässt zu wünschen übrig, wer nicht gut verhandeln kann steigt finanziell nicht auf
Einarbeitung
Interne Kommunikation verbessern
Arbeitsplätze noch mehr ergonomisch verbessern.
Mehr Personal einstellen, um Arbeitspensum zufriedenstellend zu bewältigen.
Mehr auf Kunden konzentrieren.
Eingefahrene Wege überdenken und am Puls der Zeit bleiben.
Gehaltstransparenz verbessern; Schweigepflicht unter Kollegen ist nicht mehr zeitgemäß
Interne Kommunikation verbessern, mehr Informationen an alle Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von es2000 Errichter Software ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hochfahrbare Tische, ärgonomischer Stuhl, 2 Monitore oder 1 großer Monitor, sowie Laptop sind weitestgehend Standard. Sauberes arbeitsumfeld. Tlw. Klimaanlage
Arbeiten im Büro und HomeOffice möglich.
Super flexibel und angenehm.
Bequeme Stühle, aktuelle Technik, nur leider keine Höhenverstellbare Tische.
Sehr gute Büroausstattung, IT-Technik Wünsche werden berücksichtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von es2000 Errichter Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hoch einsteigen, oder man hat viele Diskussionen. Man hat zwar ein bisschen was gemacht, hängt in der Region aber oft noch hinterher
Gleich hart verhandeln (USPs müssen natürlich gegeben sein), später wird es schwierig...
Pünkliche Zahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kaum Fortbildungen, geplante werden wieder gestrichen.
Viele Auszubildende schieben ein Studium nach und sind bereits mit 30 Team-/ oder Abteilungsleiter.
