8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles Top
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gab ein offenes Gespräch in denen die Firma vorgestellt wurde, Zukünftige Aufgaben erläutert und Fragen zur Motivation und Werdegang gestellt wurden.
- Vor dem Einladen zum Vorgestellungsgespräch (Motivation / Probeaufgabe) gibt es eine Programmieraufgabe für zu Hause, für die man eine Woche Zeit hat.
- Der Aufwand für die Aufgabe war ca. 2 Stunden.
- Wenn alles passt wird man ins Büro eingeladen, wo man ein lockeres Gespräch mit den Geschäftsleitern führt. Danach dann eine Probeaufgabe, für die man 2 Stunden Zeit hat (ca. 1 Stunde gedauert).Die Aufgabe wurde dann auch zusammen besprochen und die Lösung diskutiert was auch sehr angenehm war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Bewerbungsprozess ist einfach nur eine Katastrophe.
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Probetage. Bewerbungsprozess strukturieren! Vielleicht mal gezielt schauen, wie es andere Unternehmen machen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo lieber Bewerber,
danke für dein Feedback. Wir halten den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich, nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch gibt es einen Schnuppertag um sich und die Position besser kennenzulernen. Das ist natürlich auch für dich hilfreich.
Wir werden intern nochmal überlegen, wie wir den Bewerbungsprozess einfacher gestalten können.
Viele Grüße,
eSagu
Überhaupt keine Antwort nach mehr als 3 Wochen
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudent Softwareentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis heute weiß ich immer noch nicht, welchen Status meine Bewerbung hat.
Ignorieren Sie Ihre potenziellen Kandidaten nicht.
Es ist gar nicht so schwer, jemanden abzulehnen und einfach seine/ihre Zeit zu sparen, anstatt ihn/sie einfach mehr als 2 Wochen lang ohne eine einzige Nachricht zu ignorieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo lieber Bewerber,
das tut mir Leid, dass du diese Erfahrung machen musstest. Selten schreiben Unternehmen Absagen, wir bemühen uns aber jeden einzelnen Bewerber zu kontaktieren und ein Feedback zu geben! Bei Rückfragen zum Bewerbungsstatus kann man uns gerne auch telefonisch kontaktieren.
Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Beste Grüße,
eSagu
Entscheidungsfreudig und schnell
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
very nice company and team
Bewerber/inHat sich 2022 als Account manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusage für die Stelle des Junior Sales Managers
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitsplatz. Hat ein erstaunliches Team von Mitarbeitern, die immer unterstützend sind.
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vollkommen chaotisch und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo lieber Bewerber,
es tut mir Leid, dass du während unserer Umstrukturierung im HR Bereich dieses Gefühl hattest. Das hätten wir gerne vermieden! Ich kann dir versichern, dass wir mittlerweile eine schnelle Reaktionszeit haben und bei Fragen immer erreichbar sind.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüße,
eSagu