Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eSagu die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu meiner Zeit war das Team super. Wir hatten uns mega verstanden und auch privat viel unternommen.
Arbeit und spaß sind in diesem Unternehmen sehr verschmolzen. Das Unternehmen hatte damals einen start up Charakter mit relativ jungen Mitarbeitern. Die Geschäftsleitung hat sehr viel Wert darauf gelegt, dass Erfolge im Team gefeiert werden. Das hatte uns wirklich zusammengeschweisst. Ob es Grillabende etc. waren. Es hat einfach spaß gemacht.
Sehr offen! Man hatte jederzeit das Gefühl offen sprechen zu können.
Selbst wenn es kritische Themen waren.
Familäre Kultur, offene und direkte Kommunikation an der Tagesordnung
Unglaublich vielfältiges Aufgabenspektrum. Es gibt immer eine Gelegenheit etwas neues dazu zu lernen
Die Atmosphäre sowie das Büro waren klasse! Die Mitarbeiter konnten nicht unterschiedlicher sein, jedoch hat es super geklappt.