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esciris 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 56 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 56 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir setzen um, wovon andere noch reden.
Mit Software von IBM und Lösungen von esciris.

Die esciris GmbH wurde 2004 gegründet als Full-Service Provider für IBM Produkte. Unsere Dienstleistungen umfassen die Vermittlung von Fachpersonal, Beratung für IBM Produkte und IBM Produktschulungen. Zu unseren Kunden zählen wir DAX-Konzerne ebenso wie mittelständische und kleine Unternehmen – insgesamt verfügen wir über mehr als 10.000 qualifizierte Kontakte von etwa 2.500 Großkunden.

Wir sind einer der größten Anbieter von IBM Schulungen im deutschsprachigen Markt und unter-stützen Unternehmen bei der digitalen Transformation. Seit 2018 begleiten wir Kunden beim Ein-stieg in das cognitive Computing mit IBM Watson und Bluemix Services.

Unsere Kunden profitieren von autorisierten Schulungen, kompetenten Beratungen und zuverlässigem Support aus einer Hand.

Produkte, Services, Leistungen

Mit esciris rüsten sich Unternehmen schon heute für die Herausforderungen der nächsten Jahre. Vollständig integrierte Kommunikationsplattformen sind unerlässlich, um Ihren Mitarbeitern bestmögliche Arbeitsbedingungen zur Verfügung zu stellen.
esciris setzt dabei auf Produkte des IBM WebSphere Portfolios und ergänzt diese durch eigene Lösungen und Dienstleistungen. So entstehen sofort einsatzfähige Lösungen mit konkurrenzlosem Leistungsumfang für jede Unternehmensgröße.
esciris unterstützt mit ihrem Portfolio bei drei wesentlichen unternehmerischen Herausforderungen:

  • Produktivität erhöhen

durch effizientes Arbeiten und eine bessere Organisation mit Automatisierung von Prozessen durc Portale, Lösungen zur Teamzusammenarbeit einfachem Dokumentenmanagement sowie Plattformen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen

  • Perfekt integrieren

und flexibler werden mit performanten ESB-Implementierungen auf verschiedenen Plattformen und einer Vielzahl an Adaptern zu nahezu jedem umgebenden System.

  • Kosten sparen

mit routinierten Betriebskonzepten und hochentwickelten Softwarekomponenten, die mit Weitsicht und der Souveränität echter Professionals erstellt wurden.

  • Besser werden

und einen klaren Blick in die Zukunft behalten mit Coachings, Trainings und mit Unterstützung durch Professionals, die heute bereits eine klare Meinung von den Technologien von morgen haben.

Die esciris Exzellenz beinhaltet eine klare Strategie und eine IT-Plattform, die bereits reibungslos integriert, wovon andere nur sprechen:

  • Cloud Service
  • Portale
  • dynamische Business-Prozesse
  • Nutzung mobiler Endgeräte
  • Anwendungen zur Teamzusammenarbeit

Dabei verfügt esciris über eine höchstmöglich automatisierte Plattform mit IBM-Produkten in einer performanten, skalierbaren Infrastruktur mit grenzenlosen Integrationsmöglichkeiten zu allen Systemen. Neben Softwarelizenzen und zugehörigen Produkten kann esciris alle begleitenden Beratungsleistungen mit eigenem Personal anbieten.
Im ständigen Wettbewerb dürfen Strategien und Konzepte nicht in der Schublade liegen bleiben. IBM hat die nötigen Produkte. esciris hat die Lösungen. Wir arbeiten im Takt der Ideen unserer Kunden. Schnell, effizient, mit modernsten Technologien und Architekturen. Unser Wissensvorsprung wird damit zu echtem Mehrwert.

Perspektiven für die Zukunft

Die reibungslose und schnelle Implementierung der hochentwickelten Technologien von IBM ist selbstverständlich. Das Besondere macht jedoch die Erfahrung von esciris aus, die einzelnen Produkte so zu kombinieren, dass unsere Kunden schneller und besser arbeiten und mehr unternehmerische Ideen verwirklichen können. Dabei gehört die Messbarkeit des Erfolgs zum Standard, den jede Beratung im Blick hat. Sei es durch qualifiziertes Social-Media-Marketing und -Analysen oder die Performance von Businessprozessen. IBM nennt diese raffinierte Art zu arbeiten "smart", wir nennen sie erfolgreich.
Durch tausende Schulungsteilnehmer, einer Vielzahl von Beratungsgesprächen, Trainings und die ständige Arbeit mit neuesten Technologien verfügt esciris heute und zukünftig über eine herausragende Informationslage und einen klaren Blick in die Zukunft. Wie in den ersten Tagen gehört es auch heute zu unserem Selbstverständnis von echter Professionalität, uns eine eigene und fundierte Meinung zu allen angebotenen Produkten zu bilden. Welche Technologien und Herausforderungen die Zukunft noch bringen wird, esciris begleitet sie mit Produkten von IBM und in einer exponierten, meinungsbildenden Position.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was esciris GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
im Rahmen der Erfordernisse unserer Kunden und Ihrer Aufgaben teilen sich Consultants ihre Arbeitszeiten weitgehend frei ein.
Homeoffice
Ein Arbeitsplatz bei esciris ist grundsätzlich für ein mobiles Office eingerichtet. Sofern die Kundensituation und die eigenen Aufgaben es ermöglichen, können Consultants Aufgaben im Homeoffice erledigen.
Kantine
Restaurant im Haus
Essenszulagen
Spesen in gesetzlichem Rahmen
Betr. Altersvorsorge
ja
Coaching
Das Wissen eines jeden Mitarbeiters wird zur Einarbeitung sehr intensiv und später fortlaufend von zertifizierten Trainern und Senior Beratern des eigenen und der angrenzenden Themenkomplexe aktualisiert. Junior Positionen wird ein Mentor zugeteilt, der einen Einarbeitungs-/Weiterbilungsplan erstellt, die Maßnahmen begleitet und den Mitarbeiter in den ersten Kundenprojekten unterstützt.
Parkplatz
ausreichend
gute Anbindung
ja
Firmenwagen
ja, ab Consultant
Mitarbeiterhandys
ja
Mitarbeiterbeteiligung
leistungbezogene individuelle Boni, keine Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
ja
Internetnutzung
ja

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

esciris steht seit Jahren für erstklassige Leistungen als Full-Service-Provider für IBM Produkte: da wir aus einem Haus alles anbieten, was einem guten Gedanken zum Erfolg hilft: Beratung, Training, Entwicklung, den Betrieb und die Lizenzen. Die fehlerfreie Dienstleistung auf hohem Niveau definiert weiterhin und unverändert unser Selbstverständnis. Die Besonderheit des Leistungsportfolios von esciris zeigt sich auch in der Tätigkeit eines jeden Mitarbeiters: Ausbildung, Beratung und Entwicklung werden nicht getrennt, sondern vielmehr aus einer Hand angeboten. So entstehen schlüsselfertige Beratungsansätze in einer konkurrenzlosen Geschwindigkeit und Perfektion.
Bei esciris begleiten Sie heute und morgen alle neuen Technologien und sind dabei stets meinungsbildend, in verantwortungsvoller und exponierter Position tätig. Als Berater, Coach, Architekt, Trainer oder Entwickler innovativer Anwendungen von erfolgreichen Unternehmen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

esciris bietet fortlaufende Qualifikation und verlangt von seinen Mitarbeitern die entsprechende Motivation zu kontinuierlicher Wissensaneignung mit hoher Lerneffizienz. Im Zentrum stehen dabei alle Technologien und Produkte der IBM WebSphere Welt und somit alle aktuellen Fragestellungen der Informationstechnologien. Seien es Unternehmensportale, automatisierte Businessprozesse, Lösungen zum Wissens- und Dokumentenmanagement und Integration von Applikationen unterschiedlichster Plattformen.
Innerhalb seiner jeweiligen Verantwortung bringt jeder Mitarbeiter sein Wissen in ein Team ein und strukturiert dieses für die spezifischen Projekt- oder Kundenanforderungen. Je präziser Sie Ihr Wissen innerhalb eines Projektes organisieren können, desto effizienter gestaltet sich der Projektverlauf und damit Ihre Karriere. Denn Sie entwickeln sich unter Nutzung Ihrer ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten zum zentralen Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter sowie für das internationale Netzwerk von Experten, das sich mit der IBM WebSphere Welt befasst.
Die Aufgabengebiete unterteilen sich dabei in:

  • Beratung

Entwicklung klarer Strategien auf technologisch herausragendem Niveau, die Kunden bestmöglich bei ihren Anforderungen zu unterstützen

  • Softwareentwicklung

Realisierung von Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden unter Nutzung aktueller Technologien und Architekturen mit ständig wechselnden Aufgabenstellungen und Herausforderungen

  • Architektur

Erstellen von Gesamtkonzepten mit unternehmerischer Relevanz zur Abbildung fachlicher Anforderungen in die IT auf Basis von IBM WebSphere Produkten

  • Betrieb

Aufbau von tragfähigen Infrastrukturen mit IBM WebSphere Produkten. Coaching und Mentoring von Kunden, Entwicklung von Konzepten für die Organisation

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns fühlen sich engagierte IT-Professionals mit sozialer Kompetenz, hohem Lerntempo und mit Spaß an der eigenen Leistung besonders wohl.

Wir arbeiten in einem extrem dynamischen Umfeld und suchen daher neue Kollegen, die genau wie wir bereit sind, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Wir möchten uns darauf verlassen, dass alle bei esciris Lösungen bauen wollen, die unsere Auftraggeber und Partner beeindrucken. Damit jeder bei esciris erfolgreiche Entscheidungen treffen kann, fördern und fordern wir alles, was eine richtige Persönlichkeit ausmacht: eigene Interessen, Kreativität, Kontakt mit ungewöhnlichen Menschen. Und nicht zuletzt eine fundierte und eigene Meinung zu Trends und Technologien, die mit unserem internationalen Netzwerk von Professionals ständig weiterentwickelt wird.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei esciris GmbH.

  • Gabriela Kleinknecht
    career@esciris.de
    Tel: +49 7031 8174811

  • vorne mit dabei. Mit esciris.
    GUTE AUSSICHTEN
    Sie bringen Ihre Erfahrung sofort in ein Team aus Professionals ein. Da Sie mehrere Kunden parallel und jeweils nur in Teilzeit unterstützen, liegt die Planung Ihrer Aufgaben bei esciris. Somit bleibt Zeit für Dinge, die unser Unternehmen langfristig stärken. Dazu gehören neben Ihrer Einarbeitung in neue Themenfelder auch die Weiterbildung von Kollegen und die Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Tagungen, die Sie gerne auch als Speaker besuchen. Ihnen kommt das zugute mit einem eigenen Kundenkreis, der schon bald Ihre Lösungsansätze zu schätzen weiß.

    Was die Zukunft bringt, wissen auch wir nur ungefähr. Aber wenn wir so weiter arbeiten wie jetzt, lernen wir bei esciris jeden Trend der IBM als erste kennen. Und das ist beruhigend zu wissen.

  • Bitte senden Sie uns ausschließlich Bewerbungen in elektronischer Form.

  • Das Auswahlverfahren besteht aus zwei Schritten:

    Nach Prüfung Ihrer Unterlagen und bei entsprechender Eignung führen wir mit Ihnen ein kurzes telefonisches Interview. Wenn das Ergebnis für Sie und für uns zufriedenstellend ist, lernen wir uns in einem darauffolgenden Termin persönlich und ausführlich kennen. Nach unserem persönlichen Gespräch erhalten Sie innerhalb von fünf Werktagen eine verbindliche Zu- oder Absage.

Standort

Standorte Inland

1

Standorte Ausland

in Planung!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich mache meine Ausbildung bei esciris, vorher habe ich dort ein Praktikum gemacht.
Von Anfang an habe ich ganz spannende Aufgaben erledigen dürfen. Es macht wirklich viel Spaß, weil man - auch als Azubi – schon viel mitsprechen darf. Ich kann mich einbringen und meine Ideen aussprechen (das ist nicht üblich, wie ich bei meinen Mit-Azubis mitbekomme).
Und dazu kommt, dass die Kollegen alle echt toll sind! Leider ist wg Corona gerade der Kontakt beschränkt und findet nur über teams ...
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Flache Strukturen und direkte Kommunikation. Wer etwas voranbringen will, muss es nur tun. Wer Gesprächsbedarf hat, ist willkommen. Wer Verantwortung übernimmt und sich engagiert, erfährt positives Feedback.
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Offenheit und Ehrlichkeit der Geschäftsleitung gegenüber Belegschaft
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Ich find esciris echt gut. Mann kann viel Lernen, wenn man dabei bleibt und interessiert ist. Es werden echt spannende Themen bearbeitet; spannende Kunden
Offener Umgang und Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kunden pflegen im persönlichen Kontakt
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Mehr Marketing. Nicht nur gutes tun sondern auch darüber reden!!
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Mit Auto gut zu erreichen, aber mit S-Bahn und Bus von meinem Wohnort aus, dauert es etwas länger
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Keine Tiere im Büro erlaubt. Ist aber eher ein Luxus-Problem.
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Keine Klimaanlage, mehr Süßigkeiten zum Naschen..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten schaffen, dass man sich trotz Corona doch irgendwie noch im Office treffen kann und sieht. Auch wenn das schwierig ist.
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Regelmäßige Mitarbeiterinformationen zu aktuellen Geschäftsthemen
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Netter Umgang mit Mitarbeiter wichtig
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Bin rundum zufrieden
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mehr information über anstehende projekte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von esciris ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Sehr gut, alle arbeiten mit und helfen sich gegenseitig. Auch die Chefs packen an, wenn Not am Mann ist.
5
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Der ist sehr gut
5
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wie überall kommt es auf die Person an.
3
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Open-minded corporate culture, smart colleagues
5
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Die Kommunikation mit Kollegen läuft grundsätzlich sehr gut - egal ob live, per Telefon oder E-Mail
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von esciris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nespresso Kapseln? Echt jetzt?
1
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Ich bin da vielleicht zu sehr Idealist, aber ich fände es prima, wenn wir statt konventionellem Kaffee und Tee FairTrade-Produkte zur Verfügung gestellt kriegen könnten. Und wenn es so was wie ermäßigte Bons o.ä. für Restaurants geben würde, damit wir in der Mittagspause dort günstiger essen können.
3
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Mülltrennung ist ein Hot Topic. Wie überall.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Bei esciris kann sich wirklich jeder - ob Azubi oder Festangestellte - nach seinem persönlichen Gusto weiterentwickeln!
5
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Weiterbildung ist reine Privatsache. Zeit dafür während der regulären Arbeitszeit wird leider nicht in ausreichendem Maß zur Verfügung gestellt.
1
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Adequate education offerings
5
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Ich kann trotz Freelancer-Tätigkeit an Seminaren und Weiterbildungen teilnehmen. Als Consultant hat man auch die Möglichkeit, Trainer zu werden, inklusive Vorbereitung und Hilfe bei den ersten Schritten.
5
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Ich kann trotz Freelancer-Tätigkeit an Seminaren und Weiterbildungen teilnehmen. Als Consultant hat man auch die Möglichkeit, Trainer zu werden, inklusive Vorbereitung und Hilfe bei den ersten Schritten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler4 Gehaltsangaben
Ø49.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
esciris
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
esciris
Branchendurchschnitt: Internet
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Awards