Arbeitsatmosphäre

Durch das nette Miteinander und den offene Wissensaustausch herrscht eine tolle, wachsende und angenehme Arbeitsatmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

So einen Vorgesetzten würden sich andere Unternehmen wünschen!
Verständnisvoll, herzensgut, positiv in die Zukunft blickend und jederzeit für Verbesserungen und Sorgen seiner Mitarbeiter zur Verfügung!

Kollegenzusammenhalt

Freundliche, entspannte, engagierte, ehrliche und direkte Umgangsart. Aus Kollegen wurde ein Team, aus einem Team entstanden Freundschaften, aus Freundschaften ergab sich eine kleine Familie. Jeder trägt seinen kleinen aber wertvollen Teil bei! :-)

Interessante Aufgaben

Auf eine eigenständige, belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitshaltung wird wert gelegt und durch Wertschätzung belohnt.

Kommunikation

Sowohl Kritik als auch Lob wird wertschätzend vermittelt. Hilfreiche, offene und regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten und den Kollegen schaffen ein Gefühl der Entlastung und Geborgenheit!

Gleichberechtigung

In meinen Augen spielt im Unternehmen weder die Herkunft noch das Geschlecht, noch das Alter eine Rolle. Wir sind ein bunt zusammengewürfeltes Team! :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Der Nachwuchs und die Kollegen werden gefördert. Hier bleibt man nicht auf einem Wissensstand stehen, sondern entwickelt sich stetig weiter. Selbst den älteren Kollegen wird unter die Arme gegriffen, bei uns bleibt garantiert niemand auf der Strecke! Jeder Tag, jeder Monat und jedes Jahr bringt neue Erfahrungen und mehr Können mit sich. Lebenslanges Lernen – nie abgeschlossen haben – nie stehen bleiben! Das ist eine der schönen und erstrebenswerten Seiten der Zeitarbeit.

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten für fleißige Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandlungssache, mit guter Leistung und Zielstrebigkeit erreicht man eine zufriedenstellende Entlohnung.

Arbeitsbedingungen

Hin und wieder ein hohes Arbeitsaufkommen, kann i.d.R. flexibel ausgeglichen werden. Die Arbeitsatmosphäre ist einer der Hauptgründe gerne auf Arbeit zu kommen. Selbst an stressigen Arbeitstage sind Witze und lustige Sprüche an der Tagesordnung!

Work-Life-Balance

Die Flexibilität der Arbeitszeiten ermöglicht es sowohl Privatleben, als auch die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt sicher immer Verbesserungspotenzial - daran arbeitet das Unternehmen ständig um dem Anspruch der Kunden und der Mitarbeiter gerecht zu werden.

Pro

Ein kollegiales und respektierendes Miteinander ist eines unserer wesentlichen Prinzipien und wird auch so in der täglichen Zusammenarbeit gelebt.

Der gemeinsame Wille und das Verantwortungsbewusstsein unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber macht die Qualität unseres Unternehmens/Team´s aus.

Arbeitsatmosphäre

Das Team steht im Vordergrund und Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Man fühlt sich einfach wohl.

Vorgesetztenverhalten

Für Änderung und Verbesserungen hat man immer ein offenes Ohr und steht bei der Ausführung zur Seite. Auch die Inhaber leben für das Familienunternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Niemand wird allein gelassen! Die gemeinsamen Mittagspausen sorgen für den perfekten Ausgleich.

Interessante Aufgaben

Der Umfassende Aufgabenbereich bringt Herausforderungen und Abwechslung mit sich.
Eigeninitiative und Kreativität ist oft gefragt.

Kommunikation

Flache Hierarchien sorgen für eine gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Egal ob Jung oder Alt - Mann oder Frau. Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

In dem Jungen Team fühlen Sich auch die älteren Kollegen sehr wohl.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden von den Vorgesetzten unterstützt.
Regelmäßige Schulungen und Seminare.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Neues Firmengebäude mit hellen und ergonomischen Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die wachsende Elektroflotte spricht für sich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Freizeitausgleich sind ein großes Plus.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Transparenz wirkt Unruhen entgegen.

Pro

Interessante Aufgabengebiete und arbeiten mit Menschen.
Freie Arbeitseinteilung.

Contra

Öfter loben bringt Motivation.
Nicht gemeckert ist Lob genug - reicht nicht.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nichts negatives sagen .. es gibt überall mal etwas .. aber im grossen und ganzen zufrieden !

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt , wenn man seine Arbeit macht, hat man keine Problem , herzliches aufnehmen

Kollegenzusammenhalt

Damit hat die Firma ja nichts zu tun, sonder die Kollegen unter sich .. also seit mal alle schön kollegial dann klappt auch alles ;)

Interessante Aufgaben

Könnte abwechslungsreicher sein, aber Objekte kann man eben nicht ändern wenn der Auftraggeber nicht mit spielt

Kommunikation

Es wird auf freie Tage eingegangen

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gut aufgehoben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden kollegial behandelt

Karriere / Weiterbildung

Sollte mehr drauf zugegangen werden !!

Work-Life-Balance

Wunderbar

Verbesserungsvorschläge

• An Weiterbildung sollte gedacht werden, die Firma oder Objektleiter sollten ihre Mitarbeiter von selber Schulen

Pro

Geld pünktlich, Urlaub wird gegeben ;)

Contra

Die mangelnde Förderung von selber