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ESE 
GmbH 
- 
Neuruppin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score33 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Schichtführer:in3 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESE - Neuruppin
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESE - Neuruppin
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für Verbesserungen
Gestaltungsmöglichkeiten
Pünktliche Lohnzahlung
Mitarbeiterbenefits
Tarifgebunden
Nette Kollegen
Pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter
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- Lohn, Weihnachts - und Urlaubsgeld kommt immer pünktlich zum Monatsende
Urlaubstage sind auch voll "OK"
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Zusammen als Team an gemeinsamen Zielen arbeiten.
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Gibt sich Mühe zu verbessern und wer willig und fähig ist, kommt hier auch voran.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Betriebsrat ist da aber macht nichts für die Mitarbeiter. Sitzen sehr oft zusammen, trinken Kaffee und Kuchen und sitzen ihre Zeit ab ist ja schließlich Arbeitszeit. In der Zeit wo ich da war keine Änderungen!!! Alles nur Heuchler
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Offene Kommunikation, auch bei Themen die wehtun.
Aber man arbeitet dran!
Fehlender Fahrstuhl im Verwaltungsgebäude.
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Arbeitsklima, Lohn ist nicht gerade gut
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Fehlende Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation muss weiter verbessert werden. Führungskräfte sollten ihr Personal für gezeigte Leistungen öfter loben, um die Wertschätzung auszudrücken und die Motivation zu erhöhen. Homeoffice an mehr als einem Tag pro Woche wäre wünschenswert.
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- Mehr Lohn zahlen für die Arbeiter in der Produktion
- Kommunikation muss besser werden
- Arbeitsverhältnis muss generell besser werden
- u.v.m.
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Die Strukturen des Unternehmens sollten an einigen Stellen aufgebrochen werden und neu definiert werden.
Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Wieder mal eine Weihnachsteier wäre schön, irgendwie durch Corona wurde das alles nicht mehr gemacht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ESE - Neuruppin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Schwarze Schafe gibt es überall, aber innerhalb meiner Abteilung ist man stets zuvorkommend und man hilft sich wo man nur kann.
5
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Bis auf einige Wenige, welche bereits bei der Arbeitsatmosphäre genannt wurden, arbeiten die Mitarbeiter:innen Hand in Hand, um die unternehmerischen Aufgaben zu bewältigen.
4
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kaffee trinken über neue leute anlernen
4
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Bei uns in der Abteilung sehr gut.
5
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Das ist leider ein Manko. Durch die alte Geschäftsführung geprägte Strukturen und Verhaltensweisen müssen
erst durchbrochen werden. Dieser Wandlungsprozess wird noch etwas dauern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESE - Neuruppin ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Image des Unternehmens ist unter den Mitarbeitern und in der Region durch fehlende bzw. vernachlässigte Kommunikations- und Personalpolitik nicht so gut. Neue Marketingmaßnahmen wurden bereits gestartet und sollen den Imagewandel antreiben.
3
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Das Unternehmen ist mit der amerikanischen Mutter riesig, aber kaum bekannt hier vor Ort.
3
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Sehr schlecht jeden Tag sind andere Menschen da.
1
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Einer der grössten lokalen und multinationalen Unternehmen, die nicht so bekannt sind in der Öffentlichkeit. Aber man arbeitet dran, dass zu verbessern.
3
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Hier darf die Geschäftsleitung was tun. ESE wird in der Region nicht als einer der größeren Arbeitgeber wahrgenommen und ist auch viel zu wenig bekannt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Die eigenen Karrierechancen werden unterstützt und auch finanziell gefördert. Ein Aufstieg innerhalb der Unternehmensgruppe ist je nach persönlichem Engagement, Motivation und Leistung möglich.
4
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Wer Karriere machen will, muss natrürlich was dafür tun.
Weiterbildungen wurden seit dem letzten Jahr immer mehr Angeboten.
4
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Viel versprochen und nichts gehalten. Produktionsmitarbeiter werden nur kleingehalten und ausgebeutet. Sogut wie keine Aufstiegschancen.
1
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Wenn man flexibel ist und lernen will, kommt man voran.
5
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Im Rahmen der Möglichkeiten werden die Leute solide gefördert, wer wirklich will kommt klar und kann sich entwickeln. Allerdings sind von den begehrtesten Jobs nicht unendlich viele zur Verfügung. Ich kann verstehen wenn da einige schlechte Laune haben aber die Werkleitung kümmert sich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ESE - Neuruppin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ESE - Neuruppin schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden ESE - Neuruppin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ESE - Neuruppin als eher modern.
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