Sehr gut qualitativ aufgestelltes Unternehmen; Innovativ, Ideenreich und Mitarbeiterfreundlich; Empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Tätigkeit bei der ESG wurde ich freundlich in das Team integriert.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft verbal, über CRM, Telefon, E-Mail, Online-Mitarbeiterportal und Post.
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen arbeiten alle Mitarbeiter in einem Team sehr kollegial zueinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in der Woche und ist leicht flexible gestaltet. Freitags ist meistens früher frei. Durch frühzeitige Mitarbeiterabstimmungen gibt es in der Regel keine Probleme bei Urlaubsanträgen. (28Tage)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist Ideenreich. Neue Ideen werden zeitnah umgesetzt und Mitarbeiter haben stets die Möglichkeit neue Ideen vorzuschlagen und an deren Ausarbeitung mitzuwirken.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind teils flexible gestaltet.
Gleichberechtigung
Unter Kollegen wird eigentlich immer in der "DU" Perspektive kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Qualität der Arbeitsmittel ist stets gut und wird auf den neusten Stand der Technik gehalten. Die Arbeitsweise ist innovativ, da sich das Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung zeitgerecht verhält. Beispiele hierfür sind: viele Arbeitsprozesse sind automatisiert, sehr gute IT-Infrastruktur (ERP-System, Online-Mitarbeiterportal, Server, Clouddienst, Office 365).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT wird unterstützt durch Papierloses arbeiten und Stromerzeugung aus Photovoltaik. Zudem ist die ESG Spender von Greenpeace und anderen Hilfswerken.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist marktgerecht. Zudem werden Mitarbeiter einzeln nach Qualifikation und Leistung vergütet.
Image
Die ESG ist ein ein Qualitätsdienstleister und Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Stärken jedes einzelnen werden genutzt und im täglichen Arbeitsumfeld integriert. Während meiner Tätigkeit erlebe ich wie halbjährlich neue Arbeitsplätze in allen Unternehmensbereichen entstehen.