Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e.solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 187 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu anderen Fachteams in ING oder Partnerfirmen eher verbesserungsbedürftig
Wie jede Firma oder Abteilung. Solche und solche.
Eig volle Sterne, kommt aber auch auf Abteilung drauf an
Interessant anfangs ja. Nervig allerdings auch nach dem 6x selbe Testen und danach Instandhalten
Relevante Themen werden offen kommuniziert
Da viele im Homeoffice recht leer