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GmbH
Bewertung

Nicht für jeden

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und der Zusammenhalt sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance. Es wir zwar immer gesagt dass daran gearbeitet wird, passieren tut aber nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Work Life Balance deutlich verbessern und mehr dafür tun, die ausgebildeten Mitarbeiter zu halten und nicht nur neue zu finden, weil immer mehr „ältere“ abspringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist generell sehr gut, es gibt zwischendurch aber auch angespannte Phasen.

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Man merkt, dass das Unternehmen schnell wächst bzw. es immer viele neue Mitarbeiter gibt. Es wird immer betont dass man seine Anliegen jederzeit platzieren kann, wie damit umgegangen wird und ob dann auch was passiert ist eine andere Frage...

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, mit den meisten Kollegen pflegt man ein freundschaftliches Verhältnis. Das ist auch wichtig, da man bei den Arbeitszeiten kaum Zeit hat Freunde außerhalb der Arbeit zu treffen ;-)

Work-Life-Balance

Ein großer Minuspunkt, an dem auf jeden Fall gearbeitet werden muss, ansonsten werden immer mehr Mitarbeiter gehen, wie es aktuell schon zu beobachten ist. Viele Überstunden, die nicht kompensiert werden, Dienstreisen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sind Standard, Wochenendarbeit wird zwar kompensiert, aber auch eher widerwillig, man muss um jede Minute kämpfen. Wer Wert auf sein Privatleben legt, wird früher oder später an seine Grenzen stoßen. Es kommt etwas drauf an, in welchem Team man landet und welche Projekte man betreut.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind sehr jung und damit auch unerfahren, das merkt man. Viele sind bei esome „groß geworden“ und haben noch nirgendwo anders gearbeitet. Manche machen auch einen super Job, es kommt sehr darauf an in welchem Team man unterkommt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und viel(fältig).

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

sehe moderne Büroräume und technische Ausstattung

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche auf jeden Fall gut, allerdings macht man auch viele unbezahlte Überstunden, was dieses wieder relativiert.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Xenia Blawazki, Senior People & Culture Manager
Xenia BlawazkiSenior People & Culture Manager

Lieber esomie,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Schön, dass du den Zusammenhalt im Team sowie die Kollegen im Einzelnen ebenso gut bewertest, wie wir es tun (#wesome).
Wir sind uns dessen bewusst, dass das Thema Work-Life-Balance bei uns eine Rolle spielt, arbeiten aber seit zwei Jahren kontinuierlich und erfolgreich daran, dies zu verbessern. Dadurch wurden die Arbeitszeiten für die gesamte Mannschaft bereits reduziert sowie flexibilisiert und der Urlaubsanspruch wurde angepasst. Uns ist bewusst, dass es Kollegen gibt, die über das übliche Maß hinaus Zeit und Herzblut investieren und wir sind gerne bereit, für die jeweiligen Fälle eine individuelle Lösung zu finden.
Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot jegliche Themen immer direkt bei uns zu adressieren noch stärker genutzt würde und freuen uns somit, wenn du direkt auf dein Teamlead oder das HR Team zugehst, um mit dir zusammen eine für dich passende Lösung zu finden.

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