Viele Versprechungen werden nicht eingelöst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Espira Kinderbetreuung Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war das Einzige, dass die Pädagogen in der Einrichtung gehalten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träger Espira Kinderbetreuung GmbH und seinen Umgang mit den Einrichtungen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Versprechungen den Arbeitnehmern machen, die dann nicht gehalten werden.
Es fehlten bis heute Teppiche auf dem kalten Boden und auf einen Brief an den Träger mit der Bitte um Sonnenschirme wurde mit Entsetzen reagiert.
Die Heidelberger Einrichtung wäre bis dato Vorzeigeeinrichtung gewesen…
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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