Eine Einrichtung mit viel unausgeschöpftem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Espira Kinderbetreuung Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden nicht ernst genommen, Versprechungen werden nicht eingehalten, es geht lediglich darum, soviel Profit herauszuschlagen wie möglich, auf kosten der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz
Kommunikation
Mehr Transparenz im Unternehmen wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team harmoniert gut zusammen. Verlassen die ersten Kollegen die Einrichtung werde ich folgen.
Work-Life-Balance
Durch die knappe Besetzung des Personals, kommt es oft vor dass Übersunden anfallen, die man dann wieder sofort abbauen sollte. Außerdem kommt es häufig zu Dienstplanänderungen aufgrund von Personalmangel. Dies schränkt das Privatleben ein.
Gleichberechtigung
nicht alle Gruppen werden gleich behandelt
Image
Es wird viel auf Image gesetzt, doch nichts eingehalten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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