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eSpring GmbH Erfahrungsbericht

  • 26.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Kündigung durch den AG ohne Kündigungsgrund

1,69

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine hippe Start-Up Mentalität verkörpert, heisst Sofa, Müsli, Playstation etc. Allerdings hilft das nicht viel, wenn jeder Mitarbeiter weiss, dass er jeden Tag entlassen werden könnte. Während ich dort angestellt war, wurden mehrfach mehrere Mitarbeiter gleichzeitig gekündigt. Viele Mitarbeiter verlassen deshalb auch von selbst schnell das Unternehmen wieder.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Die gemeinsame Angst vor Kündigung schweisst die meisten Kollegen zusammen.

Kommunikation

Kein persönliches Ansprechen und Klären von Unstimmigkeiten durch bestimmte Mitarbeiter, stattdessen werden diese sofort an Vorgesetzte herangetragen, die dann nicht die andere Seite anhören und nicht versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden .. leider sehr unfaires Verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden so gut wie nicht eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung, ob man will oder nicht. Aufstiegschancen nicht vorhanden, wenn eine Position als Teamleader frei wird, werden neue Leute eingestellt, statt intern befördert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Fairtrade werden nicht als wichtig erachtet. Wichtiger ist, dass man jung und verrückt ist...

Work-Life-Balance

In der "Freizeit" erhält man Pflichtlektüren (Motivationscoaching, Persönlichkeitsentwicklung). Man darf diese offiziell auch teilweise während der Arbeitszeit lesen, allerdings sind gleichzeitig die Leistungsanforderungen sehr hoch, sodass man nicht allzu viel Zeit dafür hat.

Image

Mehr Schein als Schein. Mitarbeiter wurden während sie dort gearbeitet haben angehalten Bewertungen zu hinterlassen, daher die vielen positiven Bewertungen, die weiter unten zu finden sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter nicht ohne Kündigungsgrund entlassen. Sicheren Arbeitsplatz bieten. Es werden gerne junge Mütter mit Kindern eingestellt, hört sich erst mal gut an, diese werden jedoch genauso schnell entlassen wie andere, obwohl sie auf den Job angwiesen sind.

Pro

Nette Kollegen, teilweise spannende Aufgaben

Contra

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    eSpring GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf