Einfach nur eine große Enttäuschung - Esprit Werte vollständig verloren gegangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Brand Esprit und der ursprüngliche Spirit von Doug und einigen Espritlern danach ...war einzigartig und ich habe damals 5 Jahre mit Stolz und Leidenschaft für die Firma gearbeitet. Danach ...die letzten Jahre ging es steil bergab...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das höchste Gut im Unternehmen, die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Retention ist Stati/Titel verteilen und einige wenige Portemonnaies füllen. Mitarbeiter, die zT auch das Unternehmen verlassen müssen, bleiben durch die Insolvenz auf vierstelligen Reisekosten sitzen. Unfassbar.
Verbesserungsvorschläge
Es ist einfach enttäuschend und katastrophal zu sehen, wie liebe ehemalige Kollegen, die Esprit teilweise über 20 Jahre die Treue gehalten und alles gegeben haben, nun im Zuge der Insolvenz respektlos, mit einer (Teilweise nicht mal vorhandenen) Kommunikation fern von jeglicher Wertschätzung aus dem Unternehmen geschmissen werden. Die Werte honesty, Passion und togetherness wurden schon seit einigen Jahren im HQ ignoriert, allein im Retail wurden sie tagtäglich mit dem Kunden gelebt...ich werde so viele Stores und die lieben Kollegen dort schmerzlich vermissen.
Wenn man Esprit retten möchte, warum tritt man dann im Insolvenzverfahren die Mitarbeiter derart mit Füßen? Employer Branding, schon mal gehört?