Nicht mehr das was es mal war!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals : Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld , kleine Geschenke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, kundenumgang, sehr strenge Richtlinien
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Fokus auf Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden legen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig personal, immer mehr Arbeit. Stressig , vorallem im Outlet!
Work-Life-Balance
War mal besser!
Gleichberechtigung
Nach Schließung von ca 9 Outlets haben nur die Mitarbeiter eine Abfindung bzw einen Ausgleich bekommen wo es einen Betriebsrat gegeben hat ! Mitarbeiter aus Kleineren Outlets hatten keine Chance .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Esprit macht einiges aber nicht genug.
Wenn jedes sockenpaar einzeln in plastik eingeschweißt werden muss (nur für den Versand) ist das sicherlich nicht umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Zeiten wo sie noch nach Tarifvertrag gezahlt haben war es gut.
Image
War mal besser, nicht kulant zu den Kunden beim Umtausch, auch die Qualität der Kleidung wurde schlechter ( zb. T-Shirts sind sehr dünn geworden und bekommen sehr schnell Löcher )
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern sehr, dass Du mit Deiner Arbeit unzufrieden warst. Dennoch nehmen wir Deine Kritik sehr ernst.
Bei Esprit sind Nachhaltigkeit und "das Richtige tun" Teil unserer DNA und wesentlicher Bestandteil unserer Strategie. Dabei steht Transparenz mit an oberster Stelle. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir seit 2018 vom Fashion Revolution Transparency Index unter den Top 5 der transparentesten Fashion Brands eingestuft werden. Transparenz ist für uns ein relevanter Schritt hin zu einer nachhaltigen Entwicklung. Nur dadurch können wir unsere Nachhaltigkeitsziele erreichen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist auf unserer Website zu finden: https://www.esprit.com/de/company/sustainability/toward-circularity/unsere-strategie
Auch das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist für Esprit überaus wichtig, dazu gehört eine positive Arbeitsatmosphäre und ein Arbeitsplatz, an dem man gut arbeiten kann.
Neben der Betriebsräten stehen auch das HR Team für Anliegen und Anmerkungen immer zur Verfügung. Gerne stehen wir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Für uns ist jede Kritik wichtig, denn nur so können wir uns stetig verbessern.
Vielen Dank!
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Dein Esprit HR Team