Theorie bzgl. Unternehmenskultur ist ok, diese wir aber in der Praxis leider nicht umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESRI Deutschland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungsstil der Führungskraft hat enormes Verbesserungspotential
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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