Insgesamt ein guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich bemüht, die Mitarbeiter mitzunehmen. Wenn man Unterstützung benötigt, bekommt man sie. Man spricht miteinander und fühlt sich ernst genommen. (Das gilt evtl. nicht für alle, aber auf mich trifft es zu).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber schlecht ist hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter sind demotiviert und wollen sich an Neuerungen im Betrieb nicht mehr einbringen. Die Identifikation mit dem Unternehmen sinkt, das ist schade.
Nicht alle Vorgesetzte sind gut für führende Positionen geeignet, da sollte mehr auf Eignung (fachlich, ökonomisch, wie mensch) geachtet werden. Insbesondere in stressigen Phasen macht sich das bemerkbar.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut. Es wird natürlich auf Zahlen im Verkauf geschaut, aber auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter einsatzfähig bleiben.
Kommunikation
Das könnte sicherlich unternehmensweit und in den einzelnen Abteilungen verbessert werden, aber es gibt Bemühungen seitens der GF, die Kommunikation zu verbessern und transparent zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen und Vorgesetzte kann man zählen, selbst wenn die Arbeitsbelastung hoch ist, wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man sie.
Work-Life-Balance
Durch phasenweise hohe Arbeitsbelastung häufen sich Überstunden an, diese können aber zeitnah abgebummelt werden. In manchen Fällen werden sie ausbezahlt. Der Wunsch nach Arbeitszeitverkürzung wird ernst genommen und möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzte sind für Führungspositionen geeignet, aber die meisten geben sich Mühe, die Position so gut es geht, auszufüllen.
Interessante Aufgaben
Dienstreise zu verschiedensten Kunden, Beratungen, Besuche von diversen Veranstaltungen aus der IT Branche oder der fachlichen Branche, eigene Webinare, Beschäftigung mit innovativen Themen und Technologien, wie Smart Cities, Drohnen und KI.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros an verschiedenen Standorten, Home Office und flexibler Arbeitsplatz sind möglich, eigener Laptop, Diensthandy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Sinn für die Unterstützung von Umweltschutz und der nachhaltigen Ressourcennutzung ist bereits vom Firmengründer in der Firmenphilosophie fest verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung und verhandelbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Junior/Senior Karrierestufen und man kann zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen wechseln. Interne und externe Weiterbildungen sind möglich.