- ESSEL Deutschland GmbH & Co. KG04.Jan. 2018
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung am Markt orientieren, Ungleichbehandlung beseitigen
Es ist eine entspannte Arbeitsatmosphäre, wo man den Mitarbeiter vertraut und als Team motiviert ist.
Respektvoll gegenüber jedem Mitarbeiter, wobei klare Worte offen und ehrlich gesprochen werden. Finde ich sehr gut.
Innerhalb der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend wird daran gearbeitet
moderne Arbeitsstrukturen mit abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben machen das arbeiten jeden Tag interessant
Zentrale Lage