Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte Top, höhere allerdings mit deutlichen verbesserungspotenzial

Kommunikation

Hierbei fehlt oft die Kommunikation nach Oben bzw. Unten

Gleichberechtigung

Leiharbeitnehmer werden (auch bedingt durch Auftragslage) teilweise Täglich ausgewechselt, andererseits werden manche auch nach kurzer Zeit übernommen, je nach Auftragslage.

Karriere / Weiterbildung

Hier wir leider in den unteren Positionen wenig Wert gelegt. Persönlichkeitsentwicklungen und Berufsentwicklung ist leider ein Fremdwort. Hier müssen die Personalverantwortlichen mal die Firmenpolitik überdenken. Da es hier um ein relativ kleines Unternehmen handelt muss man fairerweise auch einräumen das es nicht immer funktionieren kann. Allerdings kann durch Ausschöpfung der aktuellen Ressourcen des Personals andere Abteilungen/Personen erheblich erleichtert werden. Dieses muss allerdings auch mal nach oben vordringen.

Pro

kleine Firma, vieles wird schnell entschieden