Meine persönliche teils subjektive aber auch objektive Meinung nach Berufswechsel und 6 Jahren Mitarbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke ich habe vieles beschrieben was mir gedällt. Und werde persönlich Essity Aktien nachkaufen :D
Arbeitsatmosphäre
Allgemein bewerte ich die Arbeitsatmosphäre hier als gut weil hier trotz der vielen Menschen mit verschiedensten Weltansichten und kulturellen Hintergründen ein stets respektvoller und freundlicher Umgang herrscht ganz unabhängig vom Geschlecht , Alter,Abstammung, Bildung, der Position und Erfahrungen.
Klar gibt es auch mal Konflikte wie in jedem anderen Unternehmen auch. In der Regel werden diese aber relativ schnell und sachlich geklärt egal ob geschäftlich oder zwischenmenschlich.
Problematische Themen werden offen angesprochen und Lösungen werden meist sehr schnell gesucht und gefunden.
Fehler zu machen wird immer als menschlich betrachtet und es wird ein fairer Mittelweg gefunden zwischen den Parteien.
Bei einem guten Arbeitsergebnis oder spezifischen Verhalten wird öfters auch Lob ausgesprochen über verschiedenste Wege. Herausragende Leistungen aus vier Kategorien unserer "Beliefs And Behaviours" werden nach einer nominierung aus der Belegschaft heraus sogar besonders gewürdigt in Form eines Awards. Es gibt auch mal Lob in Form eines gesponsorten Frühstücks von üppigen Ausmaßen. Waren aus der eigenen Firmenproduktpalette oder Gutscheine...und und und
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten, von links nach rechts und umgekehrt funktioniert relativ gut. Manchmal kann ein wenig Chaos und Unverständnis entstehen weil es zu verschiedenen Themen oder Aufgaben immer ein entsprechendes Werkzeug zur Kommunikation gibt. Ein bisschen "too much" manchmal für die älteren Kollegen. Doch es gibt immer jemanden der dir dann hilft Kommuniziertes zu verstehen und um dich zu informieren zum Beispiel in allgemeinen oder spezifischen Teammeetings oder jemanden der für dich kommuniziert wenn man ein Anliegen hat.
Die Teamleader, deren Vorgesetzte bis hin zum Werksleiter und wahrscheinlich auch darüber hinaus haben eigentlich immer ein offenes Ohr für dich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den einzelnen Teams manchmal mehr aber auch manchmal weniger gut. Zwischen den Teams herrschen "Bündnisse" wie auch "Rivalitäten" hier müsste das "wir" wirklich aktiv mehr gestärkt werden anstatt zu wartem das die Zeit vergeht . Das vereinzelt noch stark vorhandende Konkurenzdenken intern, welches wohl noch aus früheren Zeiten stammt ist zwar vom Bauchgefühl her spürbar, geht aber auch immer mehr in die "abgeschlossene Vergangenheitsform" über, sprich es geht in die richtige Richtung in Sachen gemeinsam weil alte Denkweisen auch verschwinden. Kommt Zeit kommt Rat.
Work-Life-Balance
Ich sag nur eins. Der Beste Schichtplan seit Menschengedenken den man sich vorstellen kann als Schichtarbeiter.
Mehr als genug Freizeit wenn man will, keine regulären harten Schichtwechsel mehr wie vorher. (von Nacht auf Früh und zwei Tagen zum ausruhen dazwischen). Hab schon von anderen Schichtsystemen erfahren aus anderen Firmen oder sogar bei der Polizei die sehr anstrengend sind für den Körper. Meine Schichtarbeiter- Augenringe sind deutlich besser geworden seit dem neuen System :D
Geplante Urlaubstage werden nach rechtzeitigen einreichen immer genehmigt und mussten auch noch nie gestrichen werden weil der "Markt es gerade so verlangt". Genehmigt ist genehmigt.
Und wenn es dann doch mal zu Überschneidungen kommt, kann man
sich immer noch in Eigeninitiative Personal organisieren die einen verbindlich ersetzen um dann doch den Urlaub genehmigt zu bekommen.
Hat immer meist funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Überall gibt es schwarze Schaafe, ich bin hier noch keinem begegnet und bin bereits durch verschiedene Abteilungen gekommen. Man wird immer fair behandelt und es wird nichts verlangt was gegen geltende Gesetze oder Sitten verstößt. Die Zielsetzung wird täglich Quartalsweise und Jährlich festgelegt und am Ende mit Feedback bewertet. Missstände werden systematisch angegangen und behoben meist sogar über dem normalen Standart gerade beim Thema Arbeitssicherheit. Man bekommt immer das Gehör eines Vorgesetzten egal ob man ein berufliches oder sogar privates Anliegen hat. Man wird nicht außenvor gelassen oder ignoriert. Man wird gefördert zur Eigeninitiative und hat viel Spielraum beim Erfüllen von vorgeschriebenen wie auch eigens gestalteten Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Ein guter Mix aus "Über-und Unterforderung" in der Produktion.
Jede Produktionsanlage im Werk hat ihre Eigenheiten in vielerlei Hinsicht. Manche sind sehr Arbeitsintensiv manche eher weniger. Manche müssen technisch mehr gepflegt werden als andere abhängig vom Modernisierungszustand. Das Aufgabenfeld ist sehr breit und es wird einem so schnell nicht langweilig trotz der zum großteil Routinegebundenen Arbeiten. Wer eine technisch handwerkliche Affinität besitzt kommt hier auf seine Kosten. Es gibt immer etwas zu tun wenn man will. Man hat viel Spielraum zum lösen von Problemen ist jedoch an diverse Schemata gebunden wie bei der Dokumentierung zum Beispiel was grundsätzlich nicht verkehrt ist manchmal aber ein wenig zu altbacken gestaltet ist. Hier ändert sich aber auch viel in Richtung Moderne Systemlösungen. Die Mischung aus Einzel und Teamarbeit ist auch gut und wenn man mal allein ist und nicht weiter weiß dann ist die Hilfe meist direkt in der Nähe und verfügbar.
Gleichberechtigung
Hier kann jeder so sein wie er möchte und sich fühlt und seinen Tätigkeiten nachgehen für die man sich beruflich verpflichtet fühlt. Der Anteil der Frauen in den "Männerberufen" wächst langsam aber sicher und umgekehrt hier im Werk und auch allgemein wird Diversität gefühlt hoch geschrieben in der Firma und gefördert.
Jeder bekommt die gleiche Chance sich hier entwickeln zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Schon-Arbeitsplätze sind teils noch vorhanden werden aber auch nicht unbedingt mehr. Dafür wird viel getan das die Arbeit an sich schonender gestaltet werden kann. Über Altersteilzeit oder dem Altersarbeitszeitkonto ( weiss nicht ob das so korrekt heisst) haben die älteren Kollegen die Möglichkeit gelassener in die Rente zu gelangen. Hab bisher viel gutes gehört aber mich um ehrlich zu sein nicht ausgiebig damit befasst weil das noch gefühlte 100 Jahre in der Zukunft liegt für mich und ich privat sehr stark vorsorge. Es wird aber schon sehr früh etwas dafür angeboten in Form von Zusatzleistungen der Firma.
Arbeitsbedingungen
Viel Besser als in vielen anderen Unternehmen aber auch noch nicht ganz an der Weltspitze angekommen. Hier wird weiterhin daran gearbeitet jeden Tag eine Verbesserung zu erzielen und den Standort attraktiver zu machen und zu erhalten für zukünftige Generationen. Im Vergleich zu vor hundert Jahren sind wir in vielen Bereichen gerade bei den Anlagen, Fahrzeugen und Werkzeugen so gut wie auf nem neusten Stand der Technik. Auch mit Wachstums und Nachhaltigkeitsprojekten sind wir gut dabei und gehen den richtigen Weg.
In manchen Dingen hängen wir noch leicht zurück was aber eher als ein Problem im deutschen Raum allgemein angesehen werden kann. # Digitalisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz klar. Hier wird Pionierarbeit geleistet in Sachen Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Mehr sage ich nicht dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit allem.
Karriere/Weiterbildung
Ein riesiges Angebot ist vorhanden. Man muss nur selber wollen sich weiterzubilden und die Möglichkeiten auch nutzen. Kann mich nicht beschweren über ein zu geringes Angebot.