Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESTATIKA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle beantworten Fragen und nehmen sich Zeit um Dinge zu erklären. Neue Mitarbeiter:innen werden an die Hand genommen, auch ein Quereinsteig wird ermöglicht. Es finden regelmäßig informative Meetings statt.
Wenige Unternehmen schaffen es einen so guten Teamspirit zu verbreiten. Jeder hat natülich seinen eigenen Charakter, insgesamt sind alle freundlich und aufgeschlossen.
Mitarbeiter:innen bekommt die Möglichkeit zwischen Home Office oder dem Headquater zu wählen. Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben und Work-Life-Balance gefördert.
Ehrliches, freundliches und lösungsorientiertes Kommunikationsverhalten. Ideen sind willkommen, flache Heranchien.
Einsatz nach Stärken, Optionen auch neue Aufgaben zu übernehmen, gegebenfalls Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fair, freundliche Kommunikation, Vertrauen in Mitarbeiter, insgesamt ein gutes Klima mit Spaß an der Arbeit.