Viel potenzial. Leider schlimme Arbeitsevertrag und Trarifvertrag Handhabung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das soziale Interesse der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvertrag Gehalt Politik
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation über den Berufliche Laufbahn. Klare Kommunikation über Gehalt, Gehaltsentwicklung
Kommunikation
Es mangelt an klarer und offener Kommunikation. besonders bezgl. Arbeitsvertrag, Gehalt etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind meistens gut
Gleichberechtigung
Andere Kollegen werden immer bevorzugt. Keine gleiche Bezahlung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein klarer Pluspunkt der Firma
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r "Ex", den Punkt mit Transparenz hinsichtlich des Gehaltes und Ungleichbehandlung kann ich nicht wirklich nachvollziehen, da es beim ESW Bayern eine mit dem Betriebsrat vereinbarte Stellenbewertung gibt und einen Tarifvertrag, an den wir uns halten. Dieser sieht nach Berufserfahrung steigende Bezüge vor - vielleicht kommt daher der Eindruck, dass ungleich gezahlt wird. Auch bei den Tochtergesellschaften richten wir uns beispielsweise bei Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag, um im Konzern alle gleich zu behandeln. Liebe Grüße vom Hans-Sachs-Platz und alles Gute.